プラン例一覧
西野義次/よしもと流コミュニケーション講師（元 漫才師）
ファイナンシャルプランナー
近畿大学課外講座講師（税理士試験）
業務の効率化を推進するために、現場の担当者が業務改善の一連の流れや進め方、ポイントを理解します。そして、職場で業務改善を推進するための業務改善企画書を作成する研修です。講師は、個人に対して、業務･･･
千葉祐大/外国人材コンサルタント
東京工科大学 非常勤講師
一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事
【研修構築の考え方】
日本人とは違う外国籍社員特有の考え方や行動特性を理解し、効果的なコミュニケーション法や指導法を修得してもらう。受講者の外国籍
社員に対する苦手意識が払しょくされ、マネ･･･
<
想定する受講者：管理職 >
高村幸治/株式会社エナジーソース 代表取締役
モチベーションコンサルタント
組織育成パートナー
▷ PDCAサイクルが効率的に回るようになる
▷ ＋αの指導法が手に入る
▷ 部下の高モチベーションを維持することができる
<
想定する受講者：中小企業経営者 >
小林一行/アイケービジョン株式会社 代表取締役
日本メンタルダイエット協会 代表
健康経営アドバイザー
働き方改革が政府主導で推し進められていますが、現場では残業時間の削減による労働時間の減少で、プロジェクトが遅延したり、さらに事業を縮小させねば立ち行かない事態も見受けられ始めています。
さらに･･･
<
想定する受講者：人事総務法務職 >
佐藤 浩/株式会社BESTS 代表取締役
能力開発プロデューサー
前 近畿大学陸上競技部 駅伝監督
現状
労働による死傷災害の事故型別では、「転倒」「動作の反動、無理な動作」が、近年増加傾向にある。原因は、「注意力の欠如」による場合が多いが、近年の高齢者の増加などの働き方の多様化により、「身体･･･
<
想定する受講者：製造職 >
中澤まゆみ/ノンフィクション・ライター
日本はここ15年ほどで大きく状況が変わってきました。高齢者人口の増加、進む少子化、社会保障費の増大、国民負担の増加などなど、、、日本の老後を新ためて考え、知っていかなくてはなりません。親しい友人･･･
<
想定する受講者：成人一般 >
平野信明/人間の本質研究家
元半導体エンジニア
◾️自己紹介と経緯
私は、国立大学及び大学院で電子工学を学び、その後、大型コンピュータ、スーパーコンピュータ等向けの半導体（集積回路）の設計関連の業務に32年間従事した、いわゆる理系の思･･･
<
想定する受講者：成人一般 >
木村 成/中小企業診断士
認定経営コンサルタント（公財 日本生産性本部）
元 都立高校教員
・他校（競合校）に打ち勝つマーケティング理論（競争地位別戦略など）
・マーケティング理論に基づいた、具体的な対策方法
募集対策を行っていく上で重要なのは、競合校を強く意識することです。
ターゲ･･･
<
想定する受講者：教職員 >
森 真一/債権回収流ビジネスコーチ
ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役
会社を安定成長させるためには売上高の増加が必須要件ですが、せっかく売った商品でも売掛金が回収できなければ利益になりません。売掛金回収において、万が一不良債権化した際に、法的手続きで進める場合は時･･･
<
想定する受講者：中小企業経営者 >
