プラン例一覧
西野義次/よしもと流コミュニケーション講師（元 漫才師）
ファイナンシャルプランナー
近畿大学課外講座講師（税理士試験）
業務の効率化を推進するために、現場の担当者が業務改善の一連の流れや進め方、ポイントを理解します。そして、職場で業務改善を推進するための業務改善企画書を作成する研修です。講師は、個人に対して、業務･･･
千原圭子/アンガーマネジメントトレーナー
叱り方トレーナー
スマイルアテンダント
人は自分と違う価値観に出会ったとき、怒りの感情が起きやすくなります。
自分の持っている「～すべき」「～べきでない」という固定観念を知り、怒りの感情と向き合ってみましょう。
きっと今までとは違う自･･･
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想定する受講者：中堅社員 >
佐藤 浩/株式会社BESTS 代表取締役
能力開発プロデューサー
前 近畿大学陸上競技部 駅伝監督
現状
労働による死傷災害の事故型別では、「転倒」「動作の反動、無理な動作」が、近年増加傾向にある。原因は、「注意力の欠如」による場合が多いが、近年の高齢者の増加などの働き方の多様化により、「身体･･･
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想定する受講者：製造職 >
晴香葉子/作家、心理学者、心理コンサルタント
早稲田大学オープンカレッジ講師
ダニエル・カーネマン教授（2002年）、リチャード・セイラー教授（2017年）のノーベル賞受賞により、話題となっている「行動経済学」。意思決定や行動選択における“人間の心の不思議”を心理学の手法･･･
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想定する受講者：労組役員 >
村瀬 健/放送作家
漫才作家
初対面の人と一気に距離を縮める最良の方法は、「会話の流れに乗じて、軽いユーモアを出す」です。プロのお笑い芸人は、対タレントや対素人など、相手の属性に応じてベストなジョークを言うプロです。お笑い芸･･･
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想定する受講者：営業職 >
新免玲子/アクロクエストテクノロジー株式会社取締役副社長
「なんとなく会社に元気がない」「社員がいきいきと働いている感じがしない、もっと活気ある会社にしたい」という方々に、当社が「働きがいのある企業ランキング」1位獲得企業として、試行錯誤しながら定着さ･･･
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想定する受講者：企業経営者 >
桑野麻衣/コミュニケーションの専門家
あなたの心に火をつける！モチベーション専門家
人材育成のプロフェッショナル
職場のリーダー層の方々からは、「最近の若者は意欲が低く、自らコミュニケーションを取って来ないが、こちらからどんな言葉をかけたら良いのかわからない」「新入社員のモチベーションを下げないような注意の･･･
笑福亭笑助/落語家
人権について考える。
人の気持ち・相手を思いやる心を育む。
友だち・仲間を大切にして、人間関係をより良くする。
いじめや差別・偏見の減少。
コミュニケーション力の向上。
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想定する受講者：小学生 >
樋田かおり/経営者、広報アナウンサー、伝え方講師
どんな職種・役職に限らず、「伝える」ということが重要になってきます。ビジネスの現場ではあなたの一言が大きく流れを変えるからです。伝えたはずなのに、では済まないこともあり、伝わる話し方を早くから身･･･
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想定する受講者：若手・新入社員 >
渡部俊和/国家資格キャリアコンサルタント
中央労働災害防止協会認定心理相談員、安全衛生教育講師(RSTトレーナー),
足と靴と健康協議会(FHA)認定シューフィッター
「良い人材がいない」「若者がいない」という嘆きの声を耳にすることが多くなってきました。
これまでの採用手法ではうまくいかない、時流に沿って見直したい、という企業・団体の皆様に、採用マーケティン･･･
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想定する受講者：管理職 >
