プラン例一覧
佐藤 浩/株式会社BESTS 代表取締役
能力開発プロデューサー
前 近畿大学陸上競技部 駅伝監督
現状
労働による死傷災害の事故型別では、「転倒」「動作の反動、無理な動作」が、近年増加傾向にある。原因は、「注意力の欠如」による場合が多いが、近年の高齢者の増加などの働き方の多様化により、「身体･･･
小宮勇人/建設業専門
人・財・チーム コンサルタント
工事をするにあたって安全に工事をするのは当たり前です。
では、安全に工事をしてもらうために、安全のルールを伝えればいいのでしょうか？
安全の方法を伝えればいいのでしょうか？
工事を行うにあた･･･
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想定する受講者：若手役員経営者 >
中井宏次/日本笑い学会理事
日本産業ストレス学会理事
薬剤師、NPO法人健康笑い塾 主宰
わが国の産業界は急激に変化しています。IT化による技術革新、高齢化、女性労働者の増加、能力・業績評価の雇用形態などの労働環境の変化に伴い、労働者のストレスは強まる一方です。このような現状を踏まえ･･･
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想定する受講者：従業員全般 >
山口マユウ/ウォーキングスペシャリスト
一般社団法人 日本DFWALK協会 代表
社長様方、社会人の皆様はお仕事が忙し過ぎて、運動したくてもなかなかその時間がとれていないのが現実。せいぜいゴルフで、日頃の運動不足を解消しておられるくらいです。でも、毎日している運･･･
松尾久美子/笑顔の職場改善トレーナー
色コミコンサルタント/人財カラーアドバイザー
メンタルヘルスアドバイザー
仕事をする上で欠かせない様々な年代、価値観の人とのコミュニケーションの重要性を再確認しましょう。
職場で信頼され上司やお客様から可愛がられる人になることが、職場の人間関係の悩みを解消する方法で･･･
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想定する受講者：若手・新入社員 >
室山哲也/日本科学技術ジャーナリスト会議副会長
元 NHK解説主幹
大正大学客員教授
発達障害の人（子供）は「困った人」ではなく「困っている」人。適切な支援で立派に自立ができる。自閉症についての科学的な理解と、人のきずなで紀子ｔることができることをお伝えしたいです。
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想定する受講者：保護者 >
森 真一/債権回収流ビジネスコーチ
ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役
会社を安定成長させるためには売上高の増加が必須要件ですが、せっかく売った商品でも売掛金が回収できなければ利益になりません。売掛金回収において、万が一不良債権化した際に、法的手続きで進める場合は時･･･
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想定する受講者：企業経営者 >
川谷潤太/脳力アップトレーナー
株式会社脳レボ 代表取締役
学習面では「東大生」を多数輩出し、スポーツでは「プロ野球選手」や「オリンピック選手」などを育ててきた元学校の先生が、小さい頃に身につけておきたい脳力（能力）アップの「知恵」と「コツ」を、レクリエ･･･
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想定する受講者：幼児 >
晴香葉子/作家、心理学者、心理コンサルタント
早稲田大学オープンカレッジ講師
ダニエル・カーネマン教授（2002年）、リチャード・セイラー教授（2017年）のノーベル賞受賞により、話題となっている「行動経済学」。意思決定や行動選択における“人間の心の不思議”を心理学の手法･･･
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想定する受講者：労組役員 >
島田妙子/一般財団法人児童虐待防止機構オレンジCAPO 理事長
株式会社イージェット 代表取締役会長
兵庫県児童虐待等対応専門アドバイザー
自分の思いを言葉にすることが、できない子どもたちが増えています。
親や周りの人の顔色をうかがいながら、自己肯定感を低下させている子どもたちには、自分の強み（ストレングス）を見つけ、自分でやりた･･･
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想定する受講者：小学生 >
