印刷する

ハラスメント対策講座

講師名 戸村智憲
講師名よみ とむらとものり
肩書き 日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
米国連邦航空局(FAA)自家用飛行機パイロット
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 ハラスメント対策講座
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 上場企業~中小中堅企業、医療福祉機関、大学・教育機関(アカハラ等)、行政・公共機関等の役職員で、ハラスメントについての知識を深めて人を大切にする組織運営を目指される方々
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
組織運営は多様な意識や感受性を持つ人と人との共同活動ですが、
一旦、ハラスメントが起これば人を傷つけ悪意ある共同活動になりかねません。
不祥事としての社会的影響もあり、役職員のモチベーションも生産性も下がり得る問題です。

なぜハラスメントが起こるのか。
後を絶たないのかを知るとともに、そもそも、何が問題でどうすればハラスメントのリスクを減らせるのかについて、
事例や厚労省の規定などをもとにひもときます。
講演・研修・イベントなど、柔軟に対応可能です。
講演内容・概要 区分: 危機管理・コンプライアンス・CSR
・なぜハラスメントが後を絶たないのか?
・何がセクハラなのか?
 1.セクハラの定義
 2.セクハラを取り巻く法令
 3.セクハラに関する判例・事例
・セクハラに関する3タイプの類型整理
 1.見返り要求型セクハラ
 2.敵対的環境型セクハラ
 3.意識ギャップ型セクハラ
・何がパワハラなのか?
 1.パワハラの定義
 2.パワハラを取り巻く法令
 3.パワハラに関する判例・事例
・パワハラに関する3タイプの類型整理
 1.退職強要型パワハラ
 2.不満のはけ口型パワハラ
 3.意識ギャップ型パワハラ
・どう対応するべきか?
 1.「相手の身になって考える」姿勢
 2.懲戒・法的手続きなどのハードな対応
 3.3タイプの説得パターンからのソフトな対応
・ジェンダー論の観点からみた男・女の固定観念と偏見の横行
・年齢、性別、実績、信条、宗教などの違いと向き合う姿勢と対応
・血液型による性格や人格の決めつけという人権問題(血ハラ)
・ハラスメントがもたらす組織運営上の隠れたコスト(Hiden Costs of Harassment)
・ハラスメントのボーダーラインと適切な職場関係を気づくためのヒント

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
  • >>もっと見る
システムブレーンからのお知らせ
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2019年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2018年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。