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部下育成OJT研修

講師名 小森康充
講師名よみ こもりやすみつ
肩書き 営業力強化コンサルタント
元 P&Gアジアパシフィック最優秀マネージャー
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 部下育成OJT研修
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 部下を持つ管理職の方、研修担当の方、教育トレーナー、学校の教職員の方
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
部下、後輩を育成するには、ポイントがあります。この講演、研修では、効果的に部下、生徒のモティベーションをアップし、効果的に伝えたいポイントを学んでいただけるスキルを紹介します。
講演内容・概要 区分: その他実務スキル
1)人材育成の2つのポイント
やる気をアップさせること、スキル、技術を習得させること

2)人がものを学ぶ4つの習得段階
無意識から意識また無意識へできない状態からでき状態に変化する心理状態を説明します

3)トレーニングの原則
効果的な人材育成のポイントを紹介します

4)トレーニングのサイクル
効果的なOJTとは、聞いて学ぶ、見て学ぶ、やってみて学ぶ、の3つを順番に組み合わせることです。そして最後に上司、部下で話し合いを持ちます。このサイクルの重要性を説明します。

5)やる気をアップする6つのポイント
効果的に部下のやる気をアップするにはどうすればよいのでしょう。そのポイントを紹介します。

講演、研修は、講義に加えロールプレイ、ワークショップを多く盛り込み、参加型で楽しく実施します。

また部下育成のポイントが一目でわかるストーリーマップという漫画を用いて楽しく学んでもらいます。
主催者に準備を
お願いする物
ホワイトボードをお願いします。資料は事前に送付させていただきますので、参加者分のコピーをお願いします。

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。