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次期リーダーのための巻き込む力育成研修
~先輩や後輩、関係者を味方につける 全方位のリーダーシップを身につける~

講師名 新名史典
講師名よみ しんみょうふみのり
肩書き プレゼンテーションコンサルタント
組織開発コンサルタント
都道府県 大阪府

プラン詳細

タイトル・演題 次期リーダーのための巻き込む力育成研修
~先輩や後輩、関係者を味方につける 全方位のリーダーシップを身につける~
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 中堅社員
受講者の説明 ・労働組合 中堅組合員、次期組合リーダー候補の皆さん
・企業 中堅社員、中堅従業員、次期リーダー候補の皆さん
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
中堅組合員の方々は先輩や後輩の間に入り、調整や交渉にあたることが多くあると思います。
通常の縦割り組織と異なり、強制力の働かない緩やかな連携組織での調整や交渉は苦労も多いはず。
中堅組合員の皆さんが周囲を「巻き込む」力(全方位のリーダーシップ)をつけていただくためのものです。
お願い上手になることは、今後の仕事においても大いに役立つスキルです!
講演内容・概要 区分: リーダーシップ
〇関係者を巻き込む人はどんなスキルを持っているか?
 ・(ワーク)「私・あなたゲーム」
 ・「巻き込める人」は何をしている? 《仕事面》   《人間面》
 ・リーダーとリーダーシップの違いは?
  リーダーシップとは、フォロワーに自発的な意識の変化を促す働きかけ、つまり「行為」を指す。
 ・リーダーシップは全方位に発揮できる!
 ・人を動かせるか? =「人を動かせる人」しか仕事は広がらない、質(自分)×影響力(他者)

〇自分を客観的に理解する
 ・自分の「見られ方」をチェックしてみましょう!
  (ワーク)ソーシャルスタイル診断

〇「部下力」の理解と3つのステップ
 ① 相手(上司)のことを予測する
 ② 相手(上司)にひと手間をかける
 ③ 相手(上司)の力を借りる

〇まとめ ~人と組織を巻き込むために~
 ・「チーム」とは何でしょうか? 「チーム」が力を発揮するとは?
 ・チームが機能している状態
  お互いの仕事を「少し」理解している(観察)
  状況によって動きを変えることができる(予測)
  自分の貢献と他者の協力のバランス
   →他者を巻き込むためには自分と他者の理解が必要
根拠・関連する活動歴 ・中外製薬労働組合 職場リーダー・Jrリーダー研修
・中国銀行 中堅行員研修
・北越銀行 中堅行員研修 
・JAえひめ 次期リーダー育成研修
・関電システムソリューションーション 次期リーダー育成研修
・ニッタ株式会社 次世代管理職育成研修

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。