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~労働組合役員、職場長のための、「現場で使えるコーチング技術!」
~「人に伝えるにはコツがある!「聴くコツ」「問うコツ」「認めるコツ」~

講師名 鈴木誠一郎
講師名よみ すずきせいいちろう
肩書き 株式会社戦略コンサルティング研究所 代表
オンリーワンコンサルタント養成アカデミー 主宰
経営コンサルタント
都道府県 神奈川県

プラン詳細

タイトル・演題 ~労働組合役員、職場長のための、「現場で使えるコーチング技術!」
~「人に伝えるにはコツがある!「聴くコツ」「問うコツ」「認めるコツ」~
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 労組役員
受講者の説明 基本的には労働組合役員の方、及び部下を1人でも持つ「上司やリーダー」を受講者として想定しております。また層別研修も可能です。例えば、組合役員向け、管理職向け、組合リーダー層向け、組合中堅社員向けがございます。
具体的には、下記の受講者様を想定しています。
・労働組合、組合役員の方々。職場委員、分会長、職場長、職場代表の方々。
・労働組合活動を自分の成長機会として上手に活用できていないと感じる職場委員や執行委員の方々。
・職場の組合員を上手に組合活動に巻き込みたいと考えている組合役員の方。
・先輩組合員を上手に組合活動に協力してもらおうと考えている組合役員の方。
・同僚や上司とうまくコミュニケーションが取れていないと考えている組合役員の方。
・組合員のやる気を引出したい管理職やリーダー層
・今までコミュニケーション研修を受講したことのない方
・人とうまくコミュニケーションができないと感じている方
・人と人間関係を築くのが苦手と感じている方


以上
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
現在、職場におけるコミュニケーションが希薄化傾向にあります。気質や価値観が全く異なる社員が増えていることに加え「周囲と対話をしようとしない、関心を持とうとしない」等の「関係が希薄化した職場、協調し合えない職場」が増える傾向にあるからです。


会社は様々な個性や価値観を持った個々人の集合体です。特に組合役員や職場長はリーダーとして部下のモチベーション管理と共に、組合員のエネルギーをひとつのベクトルに凝集していくことが必要になります。そのためには身につけておくべきコミュニケーション・スキルがあるのです。それが「コーチング」です。今回はコーチングが初めての方でも理解できるようにわかりやすくお伝えいたします。


部下のやる気を引き出し自律的に行動できる人材育成に有効なコーチング・スキルは、今や全ての管理者やリーダーにとって必須知識といえます。
管理者やリーダーとしてのコミュニケーションのスタンスは各職場や企業全体の活性化度合いに直接影響するからです。


さらに今日の職場は色々な意味において閉塞感にとらわれています。これを解消していくカギを握っているのはリーダーのコミュニケーションの「力」であり、それは「コーチング知識」であると言えるのです。


リーダーとして日々どのようなスタンスが大切なのか、なぜ職場で「肯定」が求められているのか、それはどのように機能するのか、「望ましい行動」を継続させるにはどうすれば良いのか、自ら考え自ら行動する人材を育成するにはどうすれば良いのか、異なるタイプの部下と人間関係を上手に築くにはどうすればよいのか等に関して具体的にお伝えします。
知っていれば必ず役に立つリーダー必須の知識です。
講演内容・概要 区分: モチベーション
1)相手に伝わるコミュニケーションとは

  ・相手に伝わるコミュニケーションとは
  ・最近の若者の気持ちとは
  ・コミュニケーションスキルを身につける
  ・私たちは聞いていない
  ・傾聴のスキル、ペーシング、オートクライン等々
  ・IメッセージとYOUメッセージ
  ・発信者はIメッセージで気持ちを伝えよう
                       等々



2)人はそれぞれ違うことを認識する

  ・人にはコミュニケーションタイプがある
  ・4つのコミュニケーションタイプを知る
  ・自分自身のコミュニケーションタイプを知る(ワクワクドキドキのワークショップと大好評です)
  ・相手のコミュニケーションタイプを知る
  ・異なるコミュニケーションタイプの人との関係の築き方
                          等々



3)コミュニケーションとは相手を「肯定」すること

  ・リーダーや発信者の取るべきスタンスとは
  ・人は誰でも認めて欲しい
  ・「肯定」とはなにか
  ・人はいつも「肯定」して欲しい
  ・「肯定」の報酬効果
  ・人の「望ましい行動」を促進する方法
  ・「肯定」の具体的方法について   

                等々
主催者に準備を
お願いする物
基本的には、パワーポイントでご説明致しますので、可能であれば、パワーポイント用プロジェクター機器と投影用の白いボードか白幕か白紙のご用意をお願い致します。必要であれば研修原稿のコピー。その他、必要に応じてご相談させて頂きます。
またパワーポイント無しでの講演もできます。ご相談に応じます。
講師が準備するもの ノートパソコン1台、パワーポイント原稿一式。その他、必要に応じてご相談させて頂きます。

その他のプラン

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  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2019年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2018年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。