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売上UPを創り出す持続するモチベーション
~できる社員が育つ仕組みづくり~
モチベーション・マネジメント

講師名 高村幸治
講師名よみ たかむらこうじ
肩書き モチベーションコンサルタント
組織育成パートナー
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 売上UPを創り出す持続するモチベーション
~できる社員が育つ仕組みづくり~
モチベーション・マネジメント
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 職場リーダー
受講者の説明 頑張っているのに、結果に繋がりにくく、やる気の低下を感じている責任者
人材育成がなかなかうまくいかないと感じている部門長
一時的にやる気を高めることができても、持続させることに頭を悩ませている人事担当者
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
「正直、疲れた・・・」
「どうやったら、彼らのやる気を引き出せるのか・・・」
「テンションを高めることはできるのになぁ・・・」

こういうご意見を経営者の皆さまからよく聞くことがあります。
せっかく“社員様の為に” “お客様のために”と日頃取り組まれているのに、想いが伝わりきれず、結果、モチベーションの低下を感じている経営者も多いと聞きます。

社員様のモチベーションを高めるには、まず経営者・責任者自身が模範となるべくモチベーションを保つことが何よりも大切です。そのために必要なのは、「仕組み」です。少し体系的な「仕組み」を知るだけで、モチベーションが高まりやすくなり、また、持続しやすくなるのです。
講演内容・概要 区分: モチベーション
01.根拠のない自信でも“できる”と信じ込んでいる人間が結果を出す!
  ・精神論だけではもう通用しない!仕組みが無ければやる気は低下する。
  ・仕事があることに感謝できる人こそがやる気を持続させることができる。
【進行形態】
※ディスカッション(2人1組)
※全体発表⇒まとめ

02.やる気がみなぎる環境のつくり方。
  ・望んだとおりの結果を創り出す秘訣。
  ・できてしまった自分をイメージすることで自発的な行動を促す。
【進行形態】
※ディスカッション(2人1組)
※全体発表⇒まとめ

03.達成したくなる目標を設定しよう!
  ・今日はここまで、そして適切な自分へのご褒美が持続性を生む。
  ・「叱ってくださってありがとう」の感謝がやる気を奪うこともある。
【進行形態】
※2人1組ワーク→ディスカッション(4人or6人1組)
※全体発表⇒まとめ

04.自らを動き出させる言葉の使い方
  ・“できない”と捉われている思考回路を“できる”に変える一言とは?
  ・“できるかな”ではなくて“できた”という前提で物事をすすめる効果とは?
【進行形態】
※4人or6人1組ワーク→ディスカッション
※全体発表⇒まとめ

05.1日をどう終えるかで、次の日のやる気に変化が現れる!
  ・“何が駄目だった”よりも“何がうまくいった”を問いかける。
  ・始まりと終わりに効果的な質問で、自発的な行動に繋がる暗示を入れる。
【進行形態】
※4人or6人1組ワーク→ディスカッション
※全体発表⇒まとめ
主催者に準備を
お願いする物
・ホワイトボード
・ホワイトボードマーカー(黒・赤・青)
・ワイヤレスハンドマイク
・レジュメ(準備したものを人数分印刷してご用意ください)
講師が準備するもの ・レジュメ(セミナー開催1週間前までに)

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2017年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社は今年40期を迎え、新サービス「SBマーケット」も8年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2016年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。