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部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司
~結果を作り続ける自律型人材の育成法~

講師名 高村幸治
講師名よみ たかむらこうじ
肩書き モチベーションコンサルタント
組織育成パートナー
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司
~結果を作り続ける自律型人材の育成法~
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 ・自律型社員の育成に頭を悩ませているJAの管理職の方。
・変化に対応できる人材育成が課題と感じているJAのトップ層の方。
・部下を動機付けを強化したい上司の方。
・自らの意志で考えて動く職員が育ちにくい。
・急な外部環境の変化への対応が遅れ、機会損失を招くことがある。
・部下のモチベーションを維持し続けることができにくい。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
「どうして“成功するための方法”よりも“できない理由”を言うのだろう・・・?」
「周りの変化に振り回されて、結果が創れていない」
「モチベーションが一時的なもので、持続しない」

多くの上司がこのような悩みを抱えているのではないでしょうか。何とかして、成果を創り出し、共に結果を分かち合いたいと考えているのに、思いが浸透していない。そしてときには、やらされ感が社内に広がってしまっていることもあります。

人は元々“苦”を避け、“楽”を求めて生きる動物です。そして、楽な状況を求めているのは、動物の本能に従っているだけかもしれません。しかし、我々は人間であり、人間には理性があり、「こういう人生を生きたい」という目標を持っています。その大切ささえ認識できれば、そこから希望や勇気がわいてくるのです。

この研修では、何のために働いているのかという“心のあり方”に焦点をおき、仕事に対する使命感を深掘りし、そこを基礎にリーダーシップ力やコミュニケーション力を磨いていきます。 “楽学(らくがく)メソッド”を用いた練習法で、明日からの部下育成に良い変化をおこせるようプログラムを構築しております。
講演内容・概要 区分: リーダーシップ
1.リーダーに求められている“心のあり方”
 ・部下の素敵なところを10個具体的に述べてください。
 ・あなたが不在だと、誰がどのように困りますか?

2.リーダーを支えてくれているかけがえのないフォロワーの存在。
 ・憧れている上司の背中に学ぶ“心のあり方”
 ・理想の上司になることであなたが得るメリットとは。

3.部下の悩みを引き出す絶妙な聴き方。
 ・マイナス感情を平常心に戻す聴き方。
 ・「できない」が「できる」に変わる聴き方。

4.部下の自発性を促進する絶妙な伝え方。
 ・相手の能力を伸ばす叱り方。
 ・自律的な行動を生み出す褒め方。

5.創造意欲をかき立てる質問の仕方。
 ・部下をエンパワーメントする問いかけ方。
 ・成果を想像する問いかけ方。

・行動科学、心理学をベースにした実習をふんだんに取り入れ、気づき・変革を促します。
・講義:実習=3:7で構成されている、体験学習になります。
・実習ごとに振り返り、全体発表、質疑応答を設け、学びの納得度を深めます。

※研修を5時間で構成しておりますが、3時間バージョンでの提供も可能です。
根拠・関連する活動歴 自律型社員の育成法を取り入れたことにより、
部下のやる気を奪い、退職に追い込んでいた状況から、
部下の能力を引き出し、結果に繋げることのできた実体験を元に、
研修の講義や実習を組み立てているので、参加者がイメージを描きやすく、
自分自身の状況に落とし込みやすいと思います。

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2017年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社は今年40期を迎え、新サービス「SBマーケット」も8年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2016年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。