結果を出し続ける組織のマネジメント
～問題思考から解決志向の時代へ～
プラン詳細
| タイトル・演題 |
結果を出し続ける組織のマネジメント ～問題思考から解決志向の時代へ～ |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演 |
| 想定する受講者区分 | 企業経営者 |
| 受講者の説明 | ・PDCAサイクルが機能していないと感じる方 ・同じ事を繰り返し伝えてしまっている方 ・従来の管理手法では手詰まり感がある方 |
| 講演内容・概要 |
区分：
人材・組織マネジメント （1） 「原因追求型」の問題解決が時代遅れな理由とは？ ▶原因の明確化は困難、という現実 ▶「原因追求型」では解決策が実行できない⁉️ （2）「問題思考」による負のスパイラル ▶上司の頭の中に存在する「組織の病巣」 ▶無意識の犯人捜し （3） 「問題」ではなく「解決」に焦点をあてる～ソリューションフォーカス～ ▶「1mmの成長」を求める「解決志向」 ▶「適切な」目標管理とは （4）まとめ ▶質疑応答 ▶振り返り |
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