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リーダーのための「伝わるコミュニケーション」と「チームビルディング」

講師名 新田 龍
講師名よみ にったりょう
肩書き 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役
厚生労働省「ハラスメント対策企画委員会」企画委員
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 リーダーのための「伝わるコミュニケーション」と「チームビルディング」
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 職場リーダー
受講者の説明 ・部下や後輩、指導すべきメンバーを持つ管理職、およびリーダー的立場の方
・とくに、コミュニケーションやリーダーシップにあまり自信がなく、「どうすればメンバーのモチベーションが上がるのか?」「どうすれば皆が気持ちよく動いてもらえるのか?」と日々考えあぐねている人
・かといって難しいスキルやテクニックではなく、日常的に実践可能なノウハウを欲している人
・「どうすればメンバーのモチベーションが上がるのか?」「どうすれば皆が気持ちよく動いてもらえるのか?」と日々考えあぐねている
・わずか数歳の差だが、「今どきの新人」の考えや価値観がよく分からない
・自意識過剰、根拠ない自信ばかりで浮ついたメンバーが多い
・先輩やリーダーの言うことを素直に聞かない、反発する
・明らかにやる気が見えない
といった問題を感じている方への処方箋を提供します。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
・自分たちの組織の将来像、ビジョンを描けるようになる
・チームメンバーと信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルを身につける
・自分の意見を伝え、人の話を聴き、共感し、協働できるコーチングスキルを身につける
⇒自分たちの組織活動のみならず、部署や会社単位の視点も踏まえ、普遍的に活かせるスキル、スタンスを得る
講演内容・概要 区分: リーダーシップ
実践体験談(ロールモデル): 管理監督者系
【挨拶】講師より自己紹介
「ダメ社員」と呼ばれ、「コミュ障」と指摘されてきた講師がリーダーシップを高め、発揮するに至った実体験を語り、これからの講座への期待値を高める
【ワーク】図形描画ゲーム
【講義】そもそも、コミュニケーションとは?
(1)コミュニケーションをとる理由と目的
(2)コミュニケーションの「3つの階層」
(3)ミスコミュニケーションが起こる理由
【ワーク】なぜ、あなたの指示は伝わらないのか
【講義】人がやる気になる理由
(1)使命感
(2)責任感
(3)承認感
(4)貢献感
(5)「コミュニケーションサイクル」を実践しよう
【ワーク】「やるべきこと」リストアップとスケジュール作成、共有
本研修で「学んだこと」と「実践すること」をまとめて共有
根拠・関連する活動歴 (1)講師の就職先は、2ちゃんねる「ブラック企業ランキング」殿堂入り企業。経営企画部門で、悪名高い創業会長のアイデアを実行する役割を果たす。華やかな経歴とは裏腹に「ダメ社員」として日々上司からツメられる生活をおくるも、苦労しつつ底辺から這い上がり、リーダー、マネジャー、事業部長、役員、経営者まで歴任した経験を持つ。 
(2)キャリアコンサルタント、および人事採用担当者、経営者(採用責任者)として延べ2万人以上の面接、面談経験を持つ。その過程で多くの「デキるビジネスパーソン」と「ダメ社員」に接し、業界・職種・年齢・性別を超越する彼らの共通点を見出してきた。
(3)現在はそれらの知見を基にした実践的な就職研修、新人研修、営業研修、管理職研修、キャリア研修、コミュニケーション講座などを高校、専門学校、大学、企業、行政などで展開中。 受講生は16歳から60代まで幅広い。

その他のプラン

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  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。