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部下を巻き込む自律型人財育成の「5分会議」活用

講師名 沖本るり子
講師名よみ おきもとるりこ
肩書き 「5分会議」を活用した人材育成家
相手が"期待以上"に動いてくれる1分トークコンサルタント
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 部下を巻き込む自律型人財育成の「5分会議」活用
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 JAの管理職(部長 課長など)
上層部が頑張りすぎていることで部下は上に依存しているのが現状です。
上は下に任せることがなかなかできず、巻き込めないでいる。任せられないのでますます下は自律しない。
その典型的なのが会議です。
下が上に物がいえない・・・。いつも主役は決まっている。
この負のスパイラルから抜け出すために『会議』というツールで参加者全員が多面的な意見をいい、みるみる動き出す自律型の人財を育成することです。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
最近、多くの組織において従来の指示命令型から自律型組織を目指していこうという動きがますます顕著になっています。そして自律型人材が求められています。けっしてJAとて例外ではありません。
なぜ指示命令型・指導伝承型ではなく自律型が求められるのでしょうか?
JAが強固な組織、顧客から常に選ばれる組織を目指すために、人を巻き込み自律型の意識改革を行っていきましょう。
講演内容・概要 区分: 意識改革
実践体験談(ロールモデル): 管理監督者系
【カリキュラム例】
1.はじめに
  心構え、目的・目標、予定、参加意識、自己紹介

2.リーダーと会議リーダー
  会議リーダーとは、巻き込む・巻き込まれる

3.会議のすりあわせ
  会議の役割、会議はツール

4.会議物語
  はじめに、本文、おわりに

5.役割分担・役割認識
  進行係、メモ係、時間係……

6.会議実践
  5分会議

7.おわりに
  振り返り、「5分会議」活用術のまとめ

【時間】1日研修の場合 5時間半-6時間
    2日研修の場合 1日を5時間半-6時間
    3時間を4-5回実施という形でも可能 
(要相談)

【人数】1名以上20名までが最適 要相談
根拠・関連する活動歴 「だらだら、イライラ、まとまらない」対立会議の2500時間もの体験から、モチベーション、コミュニケーション力を向上させる「5分会議」を開発。
ちょっとした工夫で「できない」を「できる」に!「クセ」を「コツ」に!強み弱みではなく個性を活かす講師として『5分会議』で自律型人財育成を企業に展開している。

■主な著作物■
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版/2011年2月)
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい~15のメソッド』(NHKサービスセンター/オーディオブック/2011年6月)
『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版/2011年9月)
『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス/2012年8月)
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中国語版 台湾/2012年9月)
【DVD】『会議が変われば、すべてが変わる!「あれ、結局、何の話だっけ?」とならない会議の開き方』 (ブレーン/2012/12月)などがある

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2019年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2018年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。