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満足度98% ダメ社員だったからこそのカイゼンパワー!
「30日で有能管理者に生まれ変わる自己カイゼン」

講師名 長谷川孝幸
講師名よみ はせがわたかゆき
肩書き 風土刷新コンサルタント
失敗回避アドバイザー
日本ほめる達人協会特別認定講師
都道府県 千葉県

プラン詳細

タイトル・演題 満足度98% ダメ社員だったからこそのカイゼンパワー!
「30日で有能管理者に生まれ変わる自己カイゼン」
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 中堅社員
受講者の説明 「自分の能力を発揮しきれていない」と悩んでいる20代、30代の初級・中級管理者(目安:部下5~10名程度)
中堅・役職者と言われるようになったけれども、自分の成長が止まっている、自分の力を充分に発揮できていないと悩んでいる人が少なくありません。20代・30代の方は企業存続のための宝なのにそれではハッピーではありません。
しかしこういう人たちはヒントときっかけさえあればすぐに動き出せるのです。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
1.難しいこと、大きなことをカイゼンしようとして挫折したり諦めてしまったりする人が少なくありません。
「シンプルに理解し、シンプルに解決する」がポイント。
「小さなカイゼン項目」を見つけて「小さな工夫」を重ね「大きな成果」を導き出します。

2.すぐできること、誰でもできること、必ず効果があることしかお伝えしません。
 理想論は参考にはなっても役には立たないからです。したがってすぐに効果が出始め、
 30日後には変化が如実に現れ始めます。

3.チーム討議を主体とし、押し付けではなく自分たちで受講者の方々が「発見」していくというスタイルを
 大事にしています。これまでの座学中心の研修に飽きている方にはぜひお勧めします。
講演内容・概要 区分: 意識改革
1.初級・中級管理者の「あるべき姿」
2.実効を生み出す指示・命令
3.管理者が管理者として動くための条件
4.指導のあり方
5.自分の魅力の磨き方
6.「セルフカイゼンプラン」の作成・検討

 ※いずれも講義およびチーム討議を組み合わせます。
 ※時間は最低4時間 通常7時間。4時間を切る場合は2.3.6を省きます。
根拠・関連する活動歴 1999年より研修講師として活動。これまでに9000名を超える受講生を担当(アシスタントとしての指導は含まず)。
派遣元企業様からは「受講者の仕事ぶりが目に見えて変わる」、受講生からは「受けてよかった」と言われる「役に立つ研修」をモットーに研修を展開。

成功者による成功事例の解説ではなく、失敗した者が失敗しないようにアドバイスするというスタイルが好評で、受講者アンケートの最高評価は常時95パーセント以上。

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。