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ほめて、誉めて、褒めて伸ばす
ソーシャルスキル導出の手引き

講師名 長谷川孝幸
講師名よみ はせがわたかゆき
肩書き 風土刷新コンサルタント
失敗回避アドバイザー
日本ほめる達人協会特別認定講師
都道府県 千葉県

プラン詳細

タイトル・演題 ほめて、誉めて、褒めて伸ばす
ソーシャルスキル導出の手引き
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 教職員
受講者の説明 大人になっても園児たちが幸せでいられるように育てたいと願っている、幼児教育従事者
「ほめて伸ばす」というのは非常に有効な教育手段であり、これは学生や社会人になっても同様です。
官民問わず、近年の社会人には「自己肯定感」が不足しているように感じられます。そのため正当に自信を持っていなかったり、挫折に対して柔軟に対応できないことが出てきています。
幼年時から充分にほめられて育った人は成人後も適切な自己肯定ができるようになります。このことを幼児教育に従事する方々にはあらためてご理解いただくことが必要です。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
1.こどもたちが社会に自立して地域で活躍できる社会人になるため、ソーシャルスキルを身につけさせる発想と技術の基本を共有する

2.「ほめて伸ばす」成長促進を実現するためのメソッドを日常業務にも導入するきっかけとする

「ほめて伸ばす」というのは非常によい教育手法です。しかし方向性ややり方を誤ると効果を発揮しません。むしろマイナスの結果をもたらすことが危惧されます。しっかりほめてこどもたちに将来役立つようなソーシャルスキルを身につけさせるための基本知識を共有します。
講演内容・概要 区分: 教育・青少年育成
●講義・チーム討議「ソーシャルスキルを身につける」
1.「ソーシャルスキル」とは
①自分が困らない力
②相手を困らせない力
③みんなが困らない力
2.ソーシャルスキルが求められる背景
①複雑化・多様化
②情報化・平準化
③さびしさを抱える社会
3.ソーシャルスキルの身につけ方
①誰もができるブラッシュアップ
②コミュニケーションの前提
③納得がある改良
●講義・チーム討議「成長を促す類型」
1.「成長する」とはどういうことか
①よいところを伸ばす
②悪いところをなくす
③できること、わかることが増える
2.成長しないまま社会に出てしまうことの弊害
①無駄な損をする
②無用なストレスに悩む
③無為な努力を強いられる
3.成長は誰が促すのか
①指導者
②仲間
③社会環境
●講義・チーム討議「ほめ方を磨く」
1.モデルを示す
①やってみせ 言うてきかせて させてみる
②M―PDCAサイクル
③誰が見てもわかるモデル
2.評価をグタイテキに
①グタイテキ
②ぼやかさない
③公平と平等の違い
3.評価がぶれないということと臨機応変のバランス
●まとめ
主催者に準備を
お願いする物
プロジェクタは使いませんが、ホワイトボードか黒板をご用意下さい。
レジュメ原稿をお送り致しますので、必要分のコピーをお願い致します。
講師が準備するもの レジュメ原稿をお送りします。

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。