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部下を育てる話の聴き方

講師名 晴香葉子
講師名よみ はるかようこ
肩書き 作家・心理学者・心理コンサルタント
早稲田大学オープンカレッジ講師
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 部下を育てる話の聴き方
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 職場リーダー
受講者の説明 ・労組役員、リーダー職、上司の方々
・何とか部下の能力を伸ばしたいと思っていても「どう関わればよいか分からない」と問題を抱える上司の皆さん。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
*部下とコミュニケーションは上手くいっていますか?
 ・部下が言うことを聞いてくれない。
 ・どうやってモチベーションUPを図ればいいか分からない。
 ・部下とのコミュニケーションが上手くいかない。

*一方部下たちは
 ・言っていること(指示)が分からない
 ・もっと任せて見守ってほしい
 ・決めつけないでほしい
講演内容・概要 区分: コミュニケーション
①聴く力は本当に必要?傾聴の心理学的要素とは?

②「話しかける・反射する・質問する」効果的に聴く3つのスキル

③聴いてるつもり「受容的傾聴態度」NGポイント

④本音は言葉ではなく、行動に出る「しぐさを読み取る共感力」

⑤良い相談者であるための「メンタリティ・セルフコミュニケーション」
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ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。