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職場の活性化を目指して~ミドルリーダーに求められる基本的スキル

講師名 菅田芳恵
講師名よみ すがたよしえ
肩書き 社会保険労務士/ファイナンシャルプランナー
産業カウンセラー/キャリアカウンセラー
都道府県 愛知県

プラン詳細

タイトル・演題 職場の活性化を目指して~ミドルリーダーに求められる基本的スキル
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 教職員
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
OJTの狙いは、「職員の活性化」と「職場の活性化」であり、職員の持っている能力や自主性を自ら進化させることができる指導・育成が重要であることを理解し、そのスキルを身につけます。
能力の向上・開発の主体は、指導される若手職員であり、指導者は指導対象者を受け身にさせてはいかねい事を理解します。
やる気に満ちたチームを作るためには、よいチーム作りが重要であり、そのポイントを具体的に学びます。
講師はつい最近、国家公務員の「初めてリーダーになった主任クラスと課長クラスのリーダー研修」をそれぞれ別に行ったばかりで、公務員の職場についてよく理解しています。
講演内容・概要 区分: リーダーシップ
1.コミュニケーションの基本原則
 ・指導者と指導対象者の関係
 ・答えを引き出すパートナーとなる

2.OJTスキル
 ・OJTの目的
 ・OJTのポイント
 ・PDCA

3.指導者に求められる基本姿勢
 ・指導者としてやるべきこと
 ・OJTマインド
 ・業務に必要な能力とは
 ・原理・原則を教える
 ・確認すべきは理解した内容
 ・やる気を起こさせる指導のポイント

4.リーダーシップスキル
 ・リーダーに求められる役割
 ・部下の成熟度にあわせたリーダーシップ
 ・リーダーシップの基盤となる能力

5.チーム作り
 ・やる気に満ちたチーム作り
 ・メンバーが納得する指導
主催者に準備を
お願いする物
パソコン、プロジェクター、パワーポイントのレジュメの印刷、マイク
講師が準備するもの レジュメの印刷

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。