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働きやすい職場とするために~社会人としての心構えと職場のルール

講師名 菅田芳恵
講師名よみ すがたよしえ
肩書き 社会保険労務士/ファイナンシャルプランナー
産業カウンセラー/キャリアカウンセラー
都道府県 愛知県

プラン詳細

タイトル・演題 働きやすい職場とするために~社会人としての心構えと職場のルール
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 若手・新入社員
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
この研修を通じて、働く意味、そしてなぜ賃金がもらえるのかそして昇給・昇格の意味を今一度考えていただきます。
さらに職場にあるルールの意味(人と協調性を保ち、仕事を行うためにその時々に応じて守らなければならないルール)、そして職場に大切なルールを認識します。それは就業規則に記載された「服務規程」より厳しい内容です。
講師は社労士・キャリアコンサルタントとして、新入社員に対して「社会人としての心構え」の研修やマナーが緩んできた企業の社員に対して「就業規則の服務規程」を今一度具体的にお話しをしています。
実はこの服務規程はマナーを持って働くために非常に重要なルールで、最低ここに記載されている内容は守らせるべきものです。しかし、社員の中には内容を知らない方が多いのが実情です。
今回は貴社の服務規程+職場で守らなければならないルールを認識していただきます。
講演内容・概要 区分: モチベーション
Ⅰ.社会人としての心構え
 1.働く意味
 2.仕事を通じての成長
 3.仕事に対するプロ意識
 4.仕事で拡げる自分の可能性

Ⅱ.職業人として求められる4Hとは
 1.健康
 2.知識
 3.技能
 4.意欲

Ⅲ.職業人としての意識
 1.コスト意識
 2.顧客意識
 3.協力意識
 4.安全意識
 5.改善意識

Ⅳ.職場の大切なルール
 1.出勤・始業時のルール
 2.勤務中のルール
 3.エレベーターや廊下でのルール
 4.終業・退社時のルール
 5.欠勤・休暇の時のルール 
 6.その他のルール

Ⅴ.報告・連絡・相談の心構えとルール
 1.連絡の義務~報告の手順とポイント
 2.情報の共有
 3.創造的な対話~意見を出し合い、他人の意見を求める・相談をする
 4.指示の受け方
主催者に準備を
お願いする物
レジュメの印刷
講師が準備するもの レジュメの作成

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。