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自律型部員を生み出す風通しのよいフラットな部にしよう

講師名 菅田芳恵
講師名よみ すがたよしえ
肩書き 社会保険労務士/ファイナンシャルプランナー
産業カウンセラー/キャリアカウンセラー
都道府県 愛知県

プラン詳細

タイトル・演題 自律型部員を生み出す風通しのよいフラットな部にしよう
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 大学生等
受講者の説明 以前は、部長や部将と呼ばれる人が、部員を引っ張っていました。「統率する」という側面に重きがおかれ、部長や部将は「権威による影響力」を行使することで部を統率してきました。部員は上から言われたように動き、自らの意思がないままでした。しかし、このようなピラミット型ではパワハラの問題が生じてトラブルになってきています。そこで、今はフラット型に変わることが必須であり課題となっています。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
この研修では、フラット型組織に変革すべくお話をします。部長や部将が目標を設定し、それを一方的に通達するのではなく、権限を部員に委譲して(エンパワーメント)、個々のモチベーションを高めながら部員を動かしていきます。つまり部員の自発的な行動を促し、自律人材の育成が可能となります。
講演内容・概要 区分: 人材・組織マネージメント
1.コーチングとは何か
 ・サポートとヘルプ
 ・すべての答えは部員にある
 ・エンパワーメント

2.コーチングの基本スキル
 ・質問のスキル
 ・傾聴のスキル
 ・自己管理のスキル
 ・承認のスキル

3.部の風通しを良くする
 ・何を成果とするか
 ・部分ではなく全体を見る
 ・雰囲気を暖かくする

4.やる気を出させ、モチベーションを高める
 ・何にために部活をするのか
 ・目的意識
 ・ストローク
 ・動機づけ要因でやりがいを感じさせる

5.信頼関係構築するコミュニケーション
 ・コミュニケーションは自己管理から
 ・対人関係における基本的な構え
 ・信頼は小さな約束の積み重ねから
主催者に準備を
お願いする物
マイク、レジュメの印刷
講師が準備するもの レジュメの作成

その他のプラン

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  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
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  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。