信頼関係を築く!ビジネスマナーとしてのコミュニケーション
プラン詳細
タイトル・演題 | 信頼関係を築く!ビジネスマナーとしてのコミュニケーション |
---|---|
スタイル区分 | 研修 |
想定する受講者区分 | 若手・新入社員 |
受講者の説明 | 世代の異なる上司、先輩とのコミュニケーションに悩む若手社員 |
受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
仕事をする上で欠かせない様々な年代、価値観の人とのコミュニケーションの重要性を再確認しましょう。 職場で信頼され上司やお客様から可愛がられる人になることが、職場の人間関係の悩みを解消する方法でもあり、楽しく長く仕事をする秘訣にもなります。 職場を快適な場所にするには、まずは自分のコミュニケーションから見つめ直してみましょう。 |
講演内容・概要 |
区分:
コミュニケーション ①コミュニケーションとは ・相手と同じものをもつこと ②自分のコミュニケーションレベルチェック ・動画で撮影&採点 ③自分のコミュニケーションの枠組みを知る ・指示された絵を描いて自分の枠組みを確認 ・パターン1:流れ星ワーク ・パターン2:流れ星ワーク ④コミュニケーションのポイント① ・表情で親近感を生み出す ⑤コミュニケーションのポイント② ・傾聴姿勢で寄り添う ⑥コミュニケーションのポイント③ ・質問で深める ・2種類の質問(クローズド&オープン) ⑦恥をかかないための敬語の復習 ⑧まとめ |
その他のプラン
- (オンライン版)部下の能力開発は関わり方次第! ~気持ちよく動いてもらえる職場改善の秘訣~
- 若手でも信頼を得られるコミュニケーションの取り方
- (組合役員向け)相手の心を掴む色コミュニケーション
- 仕事でもプライベートでも使える!色彩心理学を用いたコミュニケーション術
- 部下の能力開発は関わり方次第! ~気持ちよく動いてもらえる職場改善の秘訣~
- 【オンライン版】【組合役員向け】 (90分間) ~元組合事務員が間近で学んだ~ チームリーダー(役員)に必要不可欠なたった1つの力
- 【オンライン版】レクリエーション 親子で遊ぼう! 『色彩戦隊色コミレンジャー』
- 【組合役員向け】(90分バージョン) ~元組合事務員が間近で学んだ~ チームリーダー(組合役員)に必要な 3つの力とチーム作りの3ステップ
- 教育現場における リーダーに必要な3つの力とチーム作りの3ステップ
- 【組合役員向け】 (120分バージョン) ~元組合事務員が間近で学んだ~ チームリーダー(役員)に必要な 3つの力とチーム作りの3ステップ
- 【若手組合員向け】 ~元組合事務員が間近で学んだ~ 若手組合員のためのメキメキと仕事ができる人になる“上手な叱られ方”
- アンガーマネジメントの観点から捉えた パワハラにならない、パワハラにとられない叱り方
- 年間100組以上を担当する現役結婚式MCが教える 幸せな結婚を掴む秘訣
- 年間100組以上担当する結婚式MCが分析する 結果の出せるチームビルディング
- 【組合役員向け】 ~元組合事務員が間近で学んだ~ デキる若手役員に共通する組合活動をスムーズにする5つのコツ
- アクティブラーニングの実践 授業運営に活かすファシリテーション力
- アンガーマネジメント的コミュニケーション法で職場の安全を
- パワハラにならないための正しい叱り方
- アンガーマネジメントで職場コミュニケーションを円滑に
- JIS安全色彩6色で現場を楽しく活気づける!
- お客様の心をギュッと掴む!色タイプ別営業術
- 安全愛して、キミを守るよ 色彩戦隊・色コミレンジャー!! ~色で現場コミュニケーションの活性化を~
- 職場環境が劇的に変化! スムーズに仕事を進めるための色コミュニケーション術