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~周囲の人を笑顔にして、業績もあげ、自分自身も幸せになる~
『新入社員・若手対象ビジネス心理エキスパート研修』

講師名 梶浦正典
講師名よみ かじうらまさのり
肩書き イキイキ組織クリエイター
ビジネス心理コンサルティング株式会社
主席心理コンサルタント
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 ~周囲の人を笑顔にして、業績もあげ、自分自身も幸せになる~
『新入社員・若手対象ビジネス心理エキスパート研修』
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 若手・新入社員
受講者の説明 ちょっと叱っただけで会社に来なくなってしまう。
言われたことしかやらず、モチベーションが低い。
コミュニケーションを取ろうとせず、価値観も違いすぎて扱いにくい。

こんな新入社員・若手社員にお困りではないですか?
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
ストレスに強い社員を育成したい!
主体的で創造性あふれる社員を育成したい!
業績をあげ、チームを引っ張る若手リーダーを育成したい!
コミュニケーション能力が高く、組織を活性化できる社員を育成したい!

次代を担う人財を育成したいとお考えの経営の方、人事部の方、研修ご担当の方、必見の研修です!
講演内容・概要 区分: コミュニケーション
新入社員、若手社員が、ビジネスにおいて「成幸者」となるために必要不可欠な「7つのビジネス心理スキル」を手に入れる2日間研修です。

業績をあげ、組織を活性化させる潤滑油になり、モチベーション高く、リーダーシップをもって次代を担う。
次代を担う若手リーダー育成研修です。

※2日間が基本の研修となりますが、各社・各団体様のニーズに合わせ、全てオーダーメイドでプログラムを作成いたします。

【過去の研修実施例】
1. 何のために働くのか~人生の設計図を手に入れる~
(ア) 何のために働くのか
(イ) 人間の欲求を理解する
(ウ) 【ワーク】今までの人生で、一番嬉しかったこと(誰かの役に立ったなあと感じたこと)
(エ) 【ワーク】人生の夢、目的、ビジョンを明確にする
(オ) 【ワーク】「目標設定」を使いこなして、夢を実現する
  ①「できるかもしれない」と感じられるところまで分解する!
  ②「小さな成功体験」を積み上げる!

2. 自分の「モチベーションスイッチ」を手に入れる
(ア) モチベーションの理解
(イ) 【ワーク】モチベーションチェックシートの作成
(ウ) 【ワーク】自分自身の「取扱説明書」の作成


3. 本当の自分とは何か~「自分自身」という見え方を手に入れる~
(ア) 【ワーク】自己認識と他者認識のギャップに気づく
(イ) キャッチボールのコミュニケーションと、ドッジボールのコミュニケーション
(ウ) 「心のスタンス」コミュニケーションにおいて最も大切なこと
(エ) 自分自身を「少しだけ好きになる」ための「セルフイメージ向上トレーニング」

4. 自分の夢を実現するための「部下力」を手に入れる
(ア) 聴く、ということ
(イ) コミュニケーションの妨げとなるお決まりの12のパターン
(ウ) 【ワーク】人間は「感情の生き物である」ということを理解する
(エ) 【ワーク】上司の心理を理解する~孤独を救うコミュニケーション~
(オ) 伝える、ということ
(カ) 真の自己開示とは
(キ) 【ワーク】協力者多き人生の創り方

5. 真の「プラス思考」を手に入れる
(ア) ABC理論を理解する
(イ) 【ワーク】自分自身の固定観念に気づく
(ウ) 認知の歪みを理解する
(エ) 【ワーク】思考の選択肢を増やすためのトレーニング
(オ) ストレスに打ち克つ、真の「プラス思考」とは

6. 真の「創造性」を手に入れる
(ア) 【ワーク】思考の枠の外し方
(イ) 【ワーク】アイデア創出と、評価判断を分離して考えるためのトレーニング

7. 仕事をしていくにあたって「最も大切なこと」を手に入れる
(ア) 「自己一致」とは
(イ) 仕事に対する「誇り」とは
(ウ) 会社は、仕事は、誰かを幸せにするためにある~歯車の大切さを知る~
根拠・関連する活動歴 労働組合の委員長を務めていた時、多くの新人組合員・若手組合員の悩みと向き合ってきました。

4月、5月は、夢を持ち、モチベーション高く取り組んでいた新人が、秋口に会うと「諦め感」「やらされ感」でいっぱいになり、モチベーションを落としてしまう。
辞めてしまう人も少なくない。

そんな状況を数多く、見てきました。

一方で、「モチベーションのスイッチ」が入った瞬間、非常に高い能力を発揮するのも、今の若手の特徴ではないかと感じています。

そして、その「スイッチの入れ方」には、ある共通のポイントがあったのです。

ちょっとしたきっかけで、多くの新人・若手組合員が主体的にモチベーション高く行動することができるようになった経験を元に、企業研修の中でお伝えしていきたいと考えています。
主催者に準備を
お願いする物
ホワイトボード(プロジェクター不要)
資料の印刷
講師が準備するもの 事前に資料をデータでお送りします。

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。