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離職を防ぎ、生産性を高める「働きがいマネジメント」
~「辞める」「育たない」を克服する方法~

講師名 樋口圭哉
講師名よみ ひぐちよしちか
肩書き 人材育成×組織マネジメントに強い 社会保険労務士 
DreamCompany株式会社 代表取締役
都道府県 神奈川県

プラン詳細

タイトル・演題 離職を防ぎ、生産性を高める「働きがいマネジメント」
~「辞める」「育たない」を克服する方法~
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 ・人が「辞める」「育たない」に悩む管理者、リーダー、経営者
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
人が辞めやすい状況は進展し、離職に対しての心理的敷居はどんどん低くなっています。
将来的に人材不足が経営危機に直結する時代を想定して、今こそ「辞めない」「育つ」組織の体質づくりを進める必要があります。
「辞める」「育たない」組織の典型的な5つの課題を明確にし、「辞めない」「育つ」組織づくりには何が必要か?次世代を担う人材を育成する方法を交えてについて明確にお伝えします。
講演内容・概要 区分: リーダーシップ
(1)「辞める」「育たない」組織の課題
 ・人材不足が進展し続ける労働環境
 ・「辞める」「育たない」組織の典型的な5つの課題

(2)「辞めない」「育つ」組織が備えているものとは何か?
 ・「辞めない」「育つ」組織のつくり方
 ・「辞めない」「育つ」職場環境をつくるシンプルな習慣

(3)「働きがい」をマネジメントする
 ・働きがいを失う要因
 ・働きがいはどのように生まれるのか?
 ・「管理」から「支援」へのシフトチェンジ
 ・働く人の3つの欲求に応える職場づくり
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ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
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  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2020年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も10年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2019年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。