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最強労組のつくり方~すべての組合員を当事者に~

講師名 工藤一樹
講師名よみ くどうかずき
肩書き 社員のもめ事解決専門社会保険労務士
労働組合幹部出身の社会保険労務士
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 最強労組のつくり方~すべての組合員を当事者に~
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 労組役員
受講者の説明 労働組合運営に悩む労働組合幹部の方。
組合意識のない組合員。
私も労組幹部時代に、組合員の当事者意識のなさ、誰かがやってくれるだろうという感覚に悩まされました。
そんな労組幹部にお伝えする、最強労組のつくり方です。
最近の労働組合は、執行部クラスと一般組合員では温度差が相当あります。
それを解決し、全組合員が一枚岩になることにより「最強労組」が出来あがります。
会社もそんな「最強労組」をないがしろにはできません。
労働者と経営者は目的が違う。その認識から始まります。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
執行部の方からよく聞く課題が、
「やらされ感ある組合役員が多く、自発的に組合活動に取り組んでほしい」です。

企業あっての労働組合ですが、企業を支えているのは労働組合という言い方もできます。

自分たちの会社を、自分たちの職場環境を良くするため、
「誰かがやってくれるだろう」では、向上しません。

「なぜ動かないのか?」という原因を追求するのではなく、
「どんなときに動きたくなるのか?」という可能性に焦点をあて、
“気づき”と“変革”を組織の中に構築していただきたいと思います。
講演内容・概要 区分: 意識改革
実践体験談(ロールモデル): 管理監督者系
【概略】
労働組合のあるべき姿、「最強労組」をつくるコツ、結果として組合員やその家族が幸せになっていくというお話しです

【内容】
おおむね以下の内容をお話しします

・労働組合はなぜ必要か
・最強労組の7つの条件
・最強労組のつくり方(対会社編)
・最強労組のつくり方(組合内部編)
・最強労組が勝ち取った具体例
・どんなにやっても会社を潰すな!

【効果】
労働組合運営に関する悩みが解決し、組合組織が一枚岩になり、「最強労組」が出来あがります。

【その他】
講演形式で提供しますので、人数の制限はありません。
時間は1時間以上から、ご要望に応じた時間でお話しします。
根拠・関連する活動歴 労働組合の支部長として、2度にわたり、機能不全に陥っていた労働組合を再生。
多くの課題を解決し、組合意識の全くなかった若手組合員を見事に当事者にさせるなど、組合主導の会社を実現。
それにより会社の業績も、売り上げは最悪時の150%増、離職率も10分の1に減少。

執行部歴7年、そのうち支部長歴は2年×2回
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ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2020年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も10年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2019年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。