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職員の心をグッとつかむ!成長をグングン促す!
~自走するJA職員の育成術~

講師名 前川由希子
講師名よみ まえかわゆきこ
肩書き 組織活性化コンサルタント
and my…(アンドマイ) 代表
一般社団法人建設職人甲子園 九州地区相談役
都道府県 福岡県

プラン詳細

タイトル・演題 職員の心をグッとつかむ!成長をグングン促す!
~自走するJA職員の育成術~
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 ✓ 「指示待ち」JA職員の育成方法に悩んでいる方
✓ 部下に自ら「本気」になって欲しいJAの管理職の方
✓ 臨機応変な対応で多様なニーズに応える人材を育成したいJAトップ層の方
✓ 職員の「やらされ感」を拭い、「やりがい」を見出して欲しいと願う上司の方
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
● 自ら考え、動き出すJA職員の育成方法がわかる
● 部下に積極性と主体性が身につき、提案・意見の数が増える
● 些細な変化や急な変化に強い、柔軟性のある部下育成ができるようになる
● 周囲に左右されず、仕事に対する意義ややりがいを自ら意識できる部下が育成できる
講演内容・概要 区分: リーダーシップ
1.JA職員の心をグッとつかむリーダーが持っている『心のあり方』
 ■ 部下の資源に気づいていますか?
 ■ あなたの「ありがとう」は伝わっていますか?

2.部下の本気を引き出すコミュニケーション術
 ■ あなたの話は部下の本気を削ぐだけかもしれません
 ■「イメージ×感情」で部下の本気に火をつける

3.上司だからできる目標達成に導く秘訣
 ■ 職員の成長をグングン促す絶妙な『ほめ方・叱り方』
 ■ 目標実現の鍵は上司との会話にある

4.まとめ
 ■ 振り返り
 ■ 質疑応答

【お客様の声】
「動かそう」という意識ばかりで、それが自分自身のストレスにもなっていました。「人は動かそうと思っても動かない」、そうですよね。職員が自ら「動きたい、変わりたい、成長したい」となるための秘訣を、体感しながら学べました。「目からウロコ」です。即実践します!

私は、研修や講演が苦手でした。眠い、退屈、面倒…そんな概念を覆されました。考え、動き、話し、聴き、あっという間の90分間で、もっと聴きたい!というのが感想です。同じ体験を部下にもさせてあげたい。それは、私の役割ですね。絶妙な「ほめ方・叱り方」を実践し、グングン伸ばしてあげたいです。

その他のプラン

  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。