的場つよし | 新サービス　SBマーケット

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ゆとり世代が即戦力に変わる「お」・「だ」・「や」・「か」指導法
～折れない新人の取扱説明書　4つの極意～

講師名	的場つよし
講師名よみ	まとばつよし
肩書き	情熱コミュニケーションコンサルタント組織育成パートナー
都道府県	奈良県

プラン詳細

タイトル・演題	ゆとり世代が即戦力に変わる「お」・「だ」・「や」・「か」指導法～折れない新人の取扱説明書　4つの極意～
スタイル区分	講演
想定する受講者区分	中堅社員
受講者の説明	✓ ゆとり世代の育成に頭を悩ませているリーダーの方 ✓ 5年以上経たずに辞めていく社員に困っている育成担当者 ✓ 新人の心が理解できず信頼関係構築がうまくできない方
受講者へ提供する価値・伝えたい事	▷ ゆとり世代の意欲を引き出すコツがわかる ▷ 自律して行動できる新人育成法が身につく ▷ 空気を読んで動ける人財の育成ができるようになる
講演内容・概要	区分：リーダーシップ 1．自律型社員を育成する「お」しえ方（教え方）　▶ 即実践できる指導法とは？　▶ やりがいを引き出す自信の身につけ方とは？ 2．やる気を引き出すめに「だ」いじにする（大事にする）　▶ 伸び伸びと能力を発揮する場づくり　▶ チャレンジ欲求を引き出す安全安心とは？ 3．絶大な信頼関係を構築する「や」さしさ（優しさ）　▶ 情報共有、指示命令が3倍やりやすくなる　▶ 困難に立ち向かうチャレンジ精神が生まれる 4．自信を身につけさせる「か」いけつ思考（解決志向）　▶ 行動に結びつく応援法とは？　▶ 目標実現への羅針盤を手に入れる 5．まとめ　▶ 振り返り　▶ 質疑応答
根拠・関連する活動歴	【喜びの声】 ▷ 正直恐る恐る関わっていたのですが、具体的な接し方が分かってホッとしています。すぐに活かせそうで助かります。（Y様　課長　メーカー） ▷ 「お」・「だ」・「や」・「か」指導法はとてもシンプルで即実践でき、大掛かりな改革など必要ないところがいいと思いました。（Ｆ様　主任　情報通信業） ▷ 何かがあるとすぐに「辞める！」という新人に「なぜこんなにびくびくしなければならないんだ！」と少し腹立たしく思っていたところでした。気分が楽になりました。（B様　現場リーダー　建築業）
主催者に準備をお願いする物	ホワイトボード人数分の講演レジュメ
講師が準備するもの	講演レジュメ

その他のプラン

ご利用者の声

毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう？と逆に楽しみに・・・（福祉団体）
講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・（業界団体）
いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・（製造業）
短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・（OA機器販売）
全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・（コンサルタント）
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システムブレーンからのお知らせ

2017年04月01日
新年度です！
多くの団体様にとって、４月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
　実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます！

※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
2017年01月01日
あけましておめでとうございます
お陰様で弊社は今年40期を迎え、新サービス「SBマーケット」も8年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
今年も宜しくお願いいたします。
2016年07月05日
募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう？」と悩まれます。
そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。