的場つよし | 新サービス　SBマーケット

登録講師数：2,894名

ゲストさん　こんにちは。＜ログイン＞

印刷する

【組合役員向け】
自走エンジンを育てるサーバントリーダーシップ
～影響力を生み出すリーダーに求められる秘訣とは？～

講師名	的場つよし
講師名よみ	まとばつよし
肩書き	組織活性化コンサルタント
都道府県	奈良県

プラン詳細

タイトル・演題	【組合役員向け】自走エンジンを育てるサーバントリーダーシップ～影響力を生み出すリーダーに求められる秘訣とは？～
スタイル区分	講演
想定する受講者区分	労組役員
受講者の説明	・労働組合　組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）・どのようにリーダーシップを発揮したらよいか悩んでいる組合役員・主体性を引き出すことに頭を悩ませえている組合役員・グイグイ引っ張るよりも支える方が性に合っている組合役員
受講者へ提供する価値・伝えたい事	・与えられた環境の中でメンバーを結果へと導けるようになる。・主体的にメンバーが動き出すようになる。・少しのサポートで行動量が増えてくる。
講演内容・概要	区分：リーダーシップ＊全体の約６割が体感型ワークで構成されています。 ①リーダーシップとはリーダーに求められる資質である！　●「管理」から「支援」への変換を求められている。　　時代の流れは早く、環境が急変することも多々あります。そんな中、従来型のリーダーシップでは急な流れに対応で　　きません。　（ワーク）課題解決させる「支援」とは何かをグループワークを通して実感していただきます。　●メンバーの心に火をつけるサーバントリーダーシップ流のモチベーション術　　部下が動き出すのは理性的に理解したときではなく、感性的に感動したときなのです。サーバントリーダーとは感情　　を湧き起こすのです。　（ワーク）インタビュー形式で悩み・問題・逆境を乗り越えた過去の成功体験を振り返り、モチベーションを引き出す。 ②サーバントリーダーシップの核は「〇〇」である。　●ボス型が向いていなかったあなただからなれるサーバントリーダー。　　これからの時代に求められているのは、上司の器以上の存在を育てることです。部下は能力ではなく、上司のあり　　方についてくるのです。　（ワーク）ペアワークでいかに「教える」より「引き出す」ことの方が部下のやる気に繋がりやすいか？学ぶ。　●武田信玄に学ぶサーバントリーダーシップの極意とは？　　家督を引き継いだ当初、抵抗だらけの状況からいかに「支援」という関わりを通して部下の気持ちを掴んでいったの　　か？上下関係が厳しい戦国時代において、サーバントリーダーの原型ともとれるフラットな組織を構築したあり方を学　　んでいただきます。 ③イノベーションを起こすサーバントリーダーの人材開発　●Googleに学ぶサーバントリーダー一流のコミュニケーションとは？　　お客さまのためにというコミュニケーションが取れているのか？そして自分以外はお客さまという考え方が根底にある　　のか？　●失敗を認めるサーバントリーダーであれ！　　（ワーク）グループワークを通して「最悪」と思われる環境下においても成功を探求することでモチベーションを湧き起　　こす秘訣を学びます。 ④まとめ、振返り

その他のプラン

ご利用者の声

毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう？と逆に楽しみに・・・（福祉団体）
講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・（業界団体）
いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・（製造業）
短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・（OA機器販売）
全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・（コンサルタント）
>>もっと見る

システムブレーンからのお知らせ

2019年04月01日
新年度です！
多くの団体様にとって、４月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
　実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます！

※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
2019年01月01日
あけましておめでとうございます
お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
今年も宜しくお願いいたします。
2018年07月05日
募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう？」と悩まれます。
そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。