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建設業界の人手不足を解消する最強採用術
~やる気があって辞めない人材を獲得する方法~

講師名 坂本旭優
講師名よみ さかもとあきまさ
肩書き 超実践型の採用コンサルタント
都道府県 三重県

プラン詳細

タイトル・演題 建設業界の人手不足を解消する最強採用術
~やる気があって辞めない人材を獲得する方法~
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 中小企業経営者
受講者の説明 ・人手不足でお悩みの経営者・人事採用担当者様
・離職者が多くてお悩みの経営者・人事採用担当者様
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
全国に美容室は23万店(コンビニの5倍)ありますが、美容学校の卒業生は毎年わずか1.5万人。東京の人気美容室ならばともかく、美容室は慢性的な人手不足に加えて、高い離職率に苦しめられています。
でも、やる気があって辞めない人材を獲得する方法はあるんです!
地方の美容室での成功、全国の美容室、同様に人手不足に悩む異業種・業界での成功に裏付けられた最強の採用術をみなさまに!!
講演内容・概要 区分: 人材・組織マネージメント
根拠・関連する活動歴 最も離職率が高いと言われている美容業界でマネージャーとして10年間働いてきました。
最後の7年間、人間関係による離職者を0人し、9割以上の美容室の売上が昨年と比べ、現状維持、もしくは微減と言われる中、7年間最高売上を達成しました。
その要因は、そもそもスグに辞めない人材のみを採用したこと、従業員を会社のファンにしたことです。
スグに辞めない人材を採用すること、従業員を会社のファンにする方法はたった一つです。それをやり続けた事で、成果を上げました。
そして、その方法は他の美容室はもちろん、同様に人手不足に悩む異業種・業界でも成果を上げています。
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  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2019年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2018年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。