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【組合役員向け】
フォロワーシップ(部下力)に悩むリーダーの特効薬
~世代間ギャップを克服し、風通し良い職場に!~

講師名 浅井ちかこ
講師名よみ あさいちかこ
肩書き Office Asmile 代表
6秒で印象に残る自分らしい話し方・笑顔トレーナー
都道府県 兵庫県

プラン詳細

タイトル・演題 【組合役員向け】
フォロワーシップ(部下力)に悩むリーダーの特効薬
~世代間ギャップを克服し、風通し良い職場に!~
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 労組役員
受講者の説明 労働組合 組合役員の方々(職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん)
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
企業や組織の大きな目標は売上・事業拡大・企業貢献・社会貢献です。しかし組織は世代・育ってきた環境・性別などが違う個人の集団。同じ目標に向かうには、個々の特徴や力の活かし方を知っておくこと、関わる人の関係性が重要。講演では風通し良いチームづくりのために組合役員(リーダー)と組合員のコミュニケーションの取り方、ヤル気出す声掛け、伝え方・聴き方などを伝授いたします。
講演内容・概要 区分: コミュニケーション
1.コミュニケーションの大切さとは?
・コミュニケーションのズレは起こって当然、だからこそ重要なのである。


2.世代間ギャップが生まれる理由とは?
・時代と共に違う若者の特徴やリーダーシップについて



3.苦手な上司が良い上司に変わった理由
・相手が動きたくなる言葉の掛け方
・目の前にいなくても信頼を得る方法
・相手の見方を変える言葉掛けなど


*職場のコミュニケーション不足の原因が世代間ギャップでは?と感じている人が多いようで、世代の違い、育ってきた環境、時代背景の違いは昔から「最近の若いものは・・」という台詞にも表れ、ずっと続いています。私自身、そうした経験がありますが、あるきっかけで「やらされ感」がなくなり、「自分事」として仕事への見方を変えることができました。部下時代に見た上司力と言葉の力と上司とのコミュニケーションについてお話致します。
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ご利用者の声
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2020年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も10年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2019年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
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