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【若手自治体職員向け】メンタルヘルス研修

講師名 宮嶋順也
講師名よみ みやじまじゅんや
肩書き スーパー市役所職員養成メンター
(元市役所職員)
UDEMYプレミアム講師
都道府県 埼玉県

プラン詳細

タイトル・演題 【若手自治体職員向け】メンタルヘルス研修
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 行政職員
受講者の説明 新入職員から入庁5年目程度の若手自治体職員
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
平穏なはずの自治体職員ライフを脅かすメンタルヘルスへの脅威。
ひとたびメンタルヘルスを害し病休や退職に至れば、職員本人も役所も甚大な損失を被ることになります。
本研修では、このメンタルヘルスへの脅威を外部要因(市民クレームなど)と内部要因(上司や同僚)に分け、それぞれの対処法をご紹介します。
また、自身のメンタルヘルスを守るだけではなく、職場の仲間のメンタルヘルスを害することのないよう、助け合うことの重要性を強調します。
講演内容・概要 区分: メンタルヘルス
自治体職員最大の脅威「メンタルヘルス」
外部ストレス要因と内部ストレス要因
外部ストレス要因に対する向き合い方と対応方法
内部ストレス要因の改善方法
職場の同僚のメンタルヘルスを害さないために
いかなる場合も人をバカにしてはならない
プッシュ型の仕事からプル型の仕事へ
根拠・関連する活動歴 自治体職員として福祉の現場や市民対応の最前線での13年間の経験から、さまざまなタイプの市民やクレーマーと渡り合ってきました。
また、近しい同期や同僚職員がメンタルヘルスを害し、病休に至るところも間近に見てきました。
その中で、クレーマー市民や批判的な議員といった外部のストレス要因だけでなく、本来仲間であるはずの同僚職員までもが、ストレス要因としてメンタルヘルスを害する加害者になりうることを痛感しました。
このような経験から、市民対応で心をすり減らす人を一人でも減らしたいというのが、この研修のミッションです。
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ご利用者の声
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  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。