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<オンライン版>「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法

講師名 中野美加
講師名よみ なかのみか
肩書き 株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役
人材開発トレーナー・組織改革コンサルタント
都道府県 広島県

プラン詳細

タイトル・演題 <オンライン版>「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 職場リーダー
受講者の説明 ＊部下の主体性を引き出したい方
＊やらされ感から脱却し、真のチーム力を圧倒的に向上させたい方
＊チーム力の向上を通して、社内の信頼関係を深めたい方
＊離職率を下げ、働きがいのある職場づくりを目指している方
＊“上司力”・“人間力”の向上を目指しているマネジメント層の方
受講者へ提供する価値
・伝えたい事		 ・部下の自立心・自律心が芽生え、自走型チームへと生まれ変わる
・逆境に立ち向かうことのできるモチベーションが手に入るようになる
・悩みを共有し合え、結果を出すための信頼関係が構築できるようになる
・仕事に対するやり甲斐を見いだす部下が増えてくるようになる
・部下との信頼関係がこれまで以上に強固になり、部下に愛される上司になる
講演内容・概要 区分： モチベーション
＊実際の部下育成を体感できるワークが全体の６割を占めています。
ブレイクアウトルームを使用してペアワーク、グループワークを行います。
＊講演後すぐに使うことができるアイデア・簡単な手法が満載です。

1．なぜ今、自立・自律型人材が求められているのか？
　　・「スシロー」の劇的ビフォーアフター に見る生産性とESの向上
　　・上司が「決める」危険性　ｖｓ　部下が「考え・行動する」潜在性
2．○○しているつもりが逆効果！だから信頼関係が崩壊する！
　　・徹底した傾聴訓練をしたことがない
　　・事例：上司の○○が変わっただけで１年で離職率が７％も減少！
<ブレイクアウトルーム>
3．部下への問いかけを誤るだけで、最悪の事態を･･･
　　・９８％の人が間違っている！主体性を奪い去る質問とは？
　　・部下の本音を引き出したいなら、ここだけは外してはいけない！
<ブレイクアウトルーム>
4．まとめ
　　・振り返り
　　・質疑応答

その他のプラン

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  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • ＳＢコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう？と逆に楽しみに・・・ （福祉団体）
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ （業界団体）
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ （製造業）
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ （OA機器販売）
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ （コンサルタント）
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2020年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も10年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2019年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう？」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2019年04月01日
    新年度です！
    多くの団体様にとって、４月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
    　実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます！

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。