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パワハラ防止のためのアンガーマネジメント

講師名 高田しのぶ
講師名よみ たかだしのぶ
肩書き 日本アンガーマネジメント協会
シニアファシリテーター
オフィス悠々代表
都道府県 東京都

プラン詳細

タイトル・演題 パワハラ防止のためのアンガーマネジメント
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 ・パワハラを防止したい管理職
・職場でストレスを抱える管理職
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
職場で若手にイライラすることはありませんか。
最近はパワハラという言葉をよく聞きます。
法律で駄目だからしないではなく、まずはなぜ怒りを感じるのかを見直してみませんか。
怒りはお互いの価値観の違いから発生します。
チーム内で共通の価値観を持っていると生産性もあがります。
アンガーマネジメントを学んでパワハラ防止だけではなく、生産性の向上までを目指しましょう。
講演内容・概要 区分: 意識改革
※2時間講座
■パワハラとは
 パワハラについて解説します。

■怒りとは
 怒りの性質や問題となる怒りを説明します。

■職場の怒りを解きほぐす
 職場で起きた怒りを思い出してみてください。

■怒りの原因を探す
 部下のせいで、上司のせいで、お客さんのせいで・・・。
 しかし怒りの原因は本人の物の見方にあります。
 物の見方の癖を探っていきます。

■職場の価値観の共有
 職場の怒りはチームで価値観が共有できていないことから発生します。
 価値観の共有のワークをしてみます。

■怒りを伝える
 怒りをうまく伝える方法を学びます。
根拠・関連する活動歴 東京ディスプレイ協同組合にて「~組織活性化への新たなソリューション 部下との価値観を共有する~
感情をコントロールするアンガーマネジメント研修」を実施。
https://www.office-yuyu.com/2016/06/25/ディスプレイ東京-に-掲載されました/
主催者に準備を
お願いする物
当日資料の印刷、ホワイトボード
  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2017年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社は今年40期を迎え、新サービス「SBマーケット」も8年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2016年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。