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パワハラにならない 部下が育つ効果的な叱り方

講師名 土元紀子
講師名よみ つちもとのりこ
肩書き 人材育成コンサルタント
叱り方名人
ベアリンク 代表
都道府県 大阪府

プラン詳細

タイトル・演題 パワハラにならない 部下が育つ効果的な叱り方
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 ・つい感情的に怒ってしまって後で後悔するリーダー、管理職
・パワハラ防止研修を受けたが、「どう叱ったら良いか?」が分からないリーダー、管理職
・厳しく指導できず、部下が同じミスを繰り返すリーダー、管理職
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
良かれと思って言ったことが、パワーハラスメント(以下 パワハラ)などのハラスメントだと受け取られる。逆に、ハラスメント研修は受けて「してはいけない事」は分かったが、どのように叱ってよいのか分からない、若手社員の育成方法に悩んでいる、などのお声が増えています。

最近は「褒めて育てる」ということが注目され、叱られ慣れていない部下、打たれ弱い部下も多いと聞きます。頑張って欲しい、奮起して欲しいと思って言った意図が伝わらず、部下が想像以上に落ち込んだり、自己否定したり、モチベーションが下がってしまうことも少なくないようです。離職につながるケースもあると聞きます。

しかし、「叱る」ことは、本来、部下の成長を支援する行為です。 効果的に叱ることができれば、 失敗を学びに変えるだけでなく、信頼関係を深め、 部下の主体性を育てることにつながります。褒めるだけでは、本人の自覚が育ちません。

パワハラなどハラスメントにならない効果的な叱り方ができる毅然とした管理職・リーダーを目指す「叱り方研修」です。
講演内容・概要 区分: コミュニケーション
■「叱る」について
 ・叱る目的とは

■「叱り」が響くための土台を築く人間関係の基本を知る
 ・「げんこつゲーム」「ネクタイゲーム」 【演習】

■ハラスメントが起こりにくい関係を築くためスキル
 ・信頼関係を築く「傾聴」 【演習】
  
■効果的ではない叱り方 【演習】
 ・感情的に怒る
 ・理詰めで説教をする
 
 実践を通して、効果的ではない叱り方によっておこる部下の感情や効果などを
 体感します。

■効果的な叱り方
 ・実際の現場でのテーマで、効果的な叱り方 【演習】
 
■叱るポイント
 ・演習を通して体感した、叱るポイントまとめ
根拠・関連する活動歴 2012年より人材育成講師として、活動。
「一人一人が自分で考え、壁を乗り切る力を身につけている(=自立)」を目指す「自立型支援方法」の専門家。

メンターマネジメント認定講師
NPO法人マザーサポーター協会認定講師

「叱り方検定」 
「叱り方研修」 (新任管理職研修)
「子供の成長を促す叱り方」(PTA)
など登壇実績有。

株式会社電通東日本/日本ハム西販売株式会社/ニプロファーマ株式会社/金井重要工業株式会社/
オーティーシー株式会社/株式会社アピスファーマシー/食品加工業 株式会社O/シャープファイナンス株式会社/株式会社KEGキャリア・アカデミー/大阪商工会議所/堺商工会議所/官公庁(東京都)/
貝塚市教育委員会
主催者に準備を
お願いする物
プロジェクタ(ご参加人数が10名以上の場合)
テキストの印刷
ホワイトボード
講師が準備するもの パソコン
  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2019年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。
  • 2019年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2018年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。