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管理職のためのコーチング的マネジメント
-自律型人材を育てる-

講師名 中原阿里
講師名よみ なかはらあり
肩書き プロフェッショナルコーチ
弁護士
社内コーチ養成トレーナー
チームビルディングトレーナー
都道府県 兵庫県

プラン詳細

タイトル・演題 管理職のためのコーチング的マネジメント
-自律型人材を育てる-
スタイル区分 研修
想定する受講者区分 管理職
受講者の説明 管理職層・人事育成担当の方など
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
上からのティーチングだけではスタッフの成長や自発性に限りがあります。自律型人材とコーチングマネジメントの関係を説明しながら,本当に部下やスタッフの力を引き出すために,理論とメソッドでコーチング的マネジメントを体感していただきます。また,組織論やチームビルディング論も併せて学び,単なるコーチングスキルで終わらない,日々の仕事で活かせるコーチングの扱い方をお伝えします。
講演内容・概要 区分: 人材・組織マネジメント
・自律型人材とは
・自律型人材と管理の在り方
・自律型人材とコーチング的マネジメント
・Google流・良い管理職とは
・「やれやれ病」「やるやる病」「だめだめ病」「オドオド病」ありがちなパターン
・コーチングを知ると人とのかかわり方がまったく変わる
・上司は求められるまで提案しなくていい
・話を聴くということ
・脳科学的から見た人財活用
・従業員は貢献機会を欲している
根拠・関連する活動歴 大学英文科卒業後,広告代理店,社長秘書,大阪大学大学院臨床心理学科目等履修生を経て司法試験合格,2010年弁護士登録。
10年の弁護士経験,企業法務案件等を経て,幸福度やエンゲージメントの上昇,経営者・研究者のさらなる飛翔に貢献したいとMBA受講,複数のビジネス&エグゼクティブコーチングスキルを国内外で習得。
社内コミュニケーションスキル習得,チームビルディング研修の提供によりエンゲージメント上昇実績あり。
社内研修の主たる顧客は,企業・医療機関・弁護士法人など。パーソナルコーチングとしては企業CEO・役員,医師,大学教授等。

【保有資格】
米国GALLUP社認定ストレングスファインダーコーチ,交流分析カウンセラー,NLPプラクティショナー,関西マインドフルネス協会認定トレーナー。Google@マインドフルネスコアプログラム修了。

【所属学会・団体】
日本弁護士連合会,マインドフルネス学会,行動経済学会,交流分析学会,司法精神医学会正会員。
主催者に準備を
お願いする物
プロジェクター&スクリーン,演台,レジメの事前印刷。
講師が準備するもの PC
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  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
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  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。