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従業員に仕事をしてもらう為に
組織が必ずやらなければならないこと!

講師名 八子隆喜
講師名よみ やこたかよし
肩書き 仕組歴35年小規模企業活性化コンサルティング
都道府県 新潟県

プラン詳細

タイトル・演題 従業員に仕事をしてもらう為に
組織が必ずやらなければならないこと!
スタイル区分 講演
想定する受講者区分 企業経営者
受講者の説明 人材を募集しているが集まらない
社員の待遇を改善したい!社員に楽しく仕事をして欲しい!
顧客の高齢化や業界の衰退に対抗したいが、社員の積極性がなくやる気が感じられない
こんな悩みを抱える小規模企業経営者にオススメします。
受講者へ提供する価値
・伝えたい事
社員が好き勝手な仕事をしてまとまりがない!売上ばかりに目が行って、いい仕事や質の良い仕事にならない!経営者のおもいがわからないままで、何の気なしに仕事をやっている!問題が多く不祥事が発生しそうだ!こんな悩みをなくすために、先ずやることがあります。
あなたの会社は末端の社員まで、経営者の想いや夢が経営に浸透していますか?実は理念はあるけどお飾りになっている。小さい組織では、それすらないことも多いのです。本来の経営理念は組織が向う方向を示すものです。残念ながらこの使い方を知らなければ、多くの問題が発生するのです。小さい規模だからできて最高の効果を出す、社員を引き込む仕組みがあります。
講演内容・概要 区分: 人材・組織マネジメント
3時間プログラム 座学と現在を書き出すチェックシート書き
一社で社内従業員だけで行う場合は最終発表と質疑応答などで更に時間をかけて問題点を出し尽くす。
根拠・関連する活動歴 商社での責任者と部門リーダーを21年経験し、月に一回は現場の問題を聴き取り解決を行ってきており、小規模企業での経営改革の柱として運用している実績がある。
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ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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システムブレーンからのお知らせ
  • 2021年08月31日
    「SBマーケット」サービス終了のお知らせ


    この度、急激な変革期を鑑み、2021年9月末日を以て「SBマーケットサービス」を終了させていただく事となりました。

    ●9月末日をもって、新規の講師募集案件は受付終了となります。

    ●既に講師募集を開始された案件、講師が決定している案件につきましては、10月以降もSBマイページでのやり取りを重ねていただき、開催終了まで進行していただけます。

    長らく当サービスをご活用頂きました主催者様、講師の方々に深く御礼申し上げます。
    今後は、「SBコンシェル」サービスに注力して、オンライン開催を含めた皆様の多様なご要望にお応えしていく所存です。

    突然のご案内となり誠に申し訳ございません。何卒ご理解・ご容赦いただきますようお願い申し上げます。