プラン例一覧
岡本文宏/売れる仕掛けづくり人
やる気を一気に上げる仕掛け人
・組織を一つの目標に向かって進ませるための方法がよく分かる
・優秀な人材が独立せずにチームで活躍し続けたいと思える組織になる方法が学べる
・自分があれこれ指示しなくても自ら考え動くチームにする手･･･
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想定する受講者：管理職 >
安達仁彦/North-Daddy 代表
(一社)日本アンガーマネジメント協会
アンガーマネジメントコンサルタント
ここのところ、高い注目を集めているアンガーマネジメント。
様々な教育現場からも、研修のご依頼を多くいただくようになりました。
「子供は褒めて育てる。」
という子育て志向が根強い現代です。
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想定する受講者：教職員 >
今蔵ゆかり/仕事効率改善コンサルタント
各職場において「働き方改革」として様々な工夫や取組みが実施されています。
ですがせっかくの素晴らしい取組みにもかかわらず、一部「また何かやらされる」「これ以上仕事を詰め込まれては困る」といった“･･･
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想定する受講者：労組役員 >
久田直子/元 NHK「きょうの健康」キャスター
NHK「TVシンポジウム」医療シンポジウム司会
男性にも、女性にも、それぞれの体の特徴があり、それぞれの健康への道筋があります。
長い人生、イキイキとはつらつと、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきませんか。
是非長い目で見て健康を守りぬく･･･
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想定する受講者：成人一般 >
新田 龍/働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役
ブラック企業アナリスト
厚生労働省｢イクメンプロジェクト｣推進委員
「3年前から働き方改革をやってるんだが、全然成果が出ないんだよ…」「『残業するな！』『休みをとれ！』っていつも言ってるのに、なぜみんな残業するんだろう…？」「『水曜日はノー残業デー！』とか『ムダ･･･
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想定する受講者：経営幹部 >
切磋亭琢磨(石﨑 豊)/落語のできる講演会講師
子どもの立場に立つことは難しいことです。
よい親でありたいと願っても、無理を強いていたり、親の思惑が外れて落胆してみたりと・・・
とにかく子育ては思うにまかせません。
教師歴32年、落語歴４０･･･
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想定する受講者：保護者（小学校） >
別役慎司/劇作家・演出家・俳優講師
研修講師
クリエイティブなコミュニケーション能力を、演劇的なワークを用いて養う。非言語のコミュニケーション能力
と言語のコミュニケーション双方に磨きをかけてもらう。
協調性・団結力・他者の理解に繋がる理解･･･
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想定する受講者：若手・新入社員 >
西田陽子/ターニングポイント株式会社 代表取締役社長
男心・女心の伝道師！ 組織・人財再起動計画 元気作りアドバイザー
ビジネスの世界では、自分が人からどう見られ、どう思われるかという事がとっても重要です！
そして自分自身でしっかりした未来のビジョンを持ち進む力が必要です。
～イメージ分析で、自分を知り、他者から･･･
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想定する受講者：一般職 >
古橋麻美/シフトブレイン・ジャパン株式会社 取締役
安全脳力開発プロデューサー
事故・災害・ヒヤリハットは、ヒューマンエラーと環境整備不足によって起きていることがほとんどです。
コトが起きた時、上長は「気をつけなさい」「意識しなさい」と言います。
その「気をつける」ことや「･･･
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想定する受講者：中小企業経営者 >
川谷潤太/メンタルプロデューサー
脳力アップトレーナー
社員に求められる力とはズバリ「目標を達成する能力」。
そのためには「営業力」を磨くことが必要です。「営業力」を磨くためには、高い「コミュニケーション能力」が必要です。「コミュニケーション能力」を･･･
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想定する受講者：営業職 >
