プラン例一覧
妹尾昌俊/学校マネジメントコンサルタント
教育研究家
○人、モノ、カネが増えないなか、どう工夫して学校を運営していくか。マネジメントですべて解決するほど単純ではないが、マネジメントの考え方と実践を行うことで、学校はどのように変わるのか、見つめなおし･･･
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想定する受講者：教職員 >
八木陽子/株式会社イー・カンパニー代表取締役
ファイナンシャルプランナー
キャリアカウンセラー
・「強い家計づくりをしたい方」、「家計簿をつけなくても、家計管理をしたいという方」、「自分の資産や家計を整理したい方」は是非、お聞きください。
・情報の選択の仕方
現代はあふれるほどの情報があ･･･
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想定する受講者：定年前 >
林家笑丸/落語家
芸人
【講演】
○環境問題の種類、環境問題を改善するために個人でできる事、環境ボランティアの体験談などのお話し。
○チャリティー活動やボランティア活動は、現代社会において最も重要な事の一つです。これら･･･
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想定する受講者：成人一般 >
一圓克彦/リピーター創出専門コンサルタント
一圓克彦事務所代表
顧客リピート総合研究所株式会社代表取締役
法人個人問わず、財布の紐が固く絞められた昨今、売上の増加に向けて販促をしたいが、目先予算 の減少で思うような販促ができない。結果、売上も低迷してしまうというジレンマに陥っている企業 様や店舗様が･･･
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想定する受講者：中小企業経営者 >
瀬川文子/コミュニケーションアドバイザー
アンガ―マネージメントファシリテーター
エニアグラムアドバイザー・絵本作家
アンガーマネジメントは怒らなくなることを目的としていません。怒りの感情は人にとってごくごく自然な感情です。怒ることと、怒らないことの区別ができていないこと、適切に怒れていないことが問題なだけです･･･
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想定する受講者：中小企業経営者 >
樋口圭哉/組織活性コンサルタント/研修ファシリテーター
昨今、「働き方改革」というキーワードが流布し、そのほとんどが時間削減や待遇改善などに目が向けられています。しかし、実際に時間削減や待遇改善を行ったところで、若干不満は解消されるものの、職場満足度･･･
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想定する受講者：経営幹部 >
堀池薫子/前ＮＦＬ デンバーブロンコス チアリーダー（2007-2008・2008-2009・2009-2010）
私たちNFLチアリーダーは目まぐるしく変わる試合状況の中、８万人の前で踊るプレッシャーを受けながらも、絶対にミスをしてはならない、さらに期待以上の結果を出すことを求められています。
安全を守られ･･･
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想定する受講者：中小企業経営者 >
