印刷する この案件を友人に教える

幼稚園教員研修会

投稿日:13年12月06日/ 応募締切: 決定
主催者区分: 学校・教育関連 - 幼稚園・保育園
受講者区分: 教職員   地域: 神奈川県
団体名
( 登録講師のみに公開 )

講演詳細

開催目的 幼稚園教諭としてのスキルアップ。
受講者 <受講者区分: 教職員 >
幼稚園教諭、園長、等。
予定人数:30名
受講者へ
提供したいこと
保護者への対応、クレーム処理、園児のけがなどの事後処理の仕方などを
研修したい。
開催日 第一希望:2014年01月22日
第二希望:2014年02月05日
その他候補など:

予定時間:
15:30~17:30

依頼内容

ご予算上限 40,000円(交通費・宿泊費を含む)
これまでの実績 若井万友美先生、瀬川文子先生、原坂一郎先生、阿部真紀先生、他
講師への希望 若い女性の教諭が中心なので、わかりやすくながやかな雰囲気で講演いただければ幸いです。
応募締切日 決定
おおよその
講師決定日
2013-12-18
応募結果
<決定した提案タイトル>
子どもの安全をまもる。
<その他の提案タイトル>
心をつなぐ、あったかコミュニケーション
心を繋ぐコミュニケーション術 〜「伝える」から「伝わる」に簡単なコツ〜
ホンマでっか!?TV出演の超人気講師が伝える『7日で子どもの個性を120%輝かせる楽しい実践法』 ~保護者が笑顔3倍ストレス3分の1になる究極のコツ~
「連携」を円滑にし、協力者を増やすコミュニケーション
笑顔で気づく「早稲田式傾聴法」   ~~「共感」があらゆる困難をはね返す!~~
「若き幼稚園教諭に送る大切な3つの力」  ~誰も完璧な人間ではありません~
真の「お・も・て・な・し」を勘違いしていませんか!?
クレーム・苦情トラブルへの対応力の強化 ~保護者への対応力を高めよう~
●信頼は寛容につながる: 対人関係・クレーム処理・不祥事処理● ――自己管理の徹底・安全性の徹底・誠実な姿勢が土台――
●大阪のオバチャン文化が皆さんを救う原点があります 子育て、問題解決、マナー、笑顔,健康のヒントあり! 私は、癌を告知されました。でも「笑顔」です。何故?
幼児期からしか出来ない「規範意識の醸成」ーそれは人格形成の根幹中の根幹である。
保護者対応が楽しくなる秘訣
「こころ」で学ぶ【保護者との関わり方】
リスクマネジメント(危機管理)として考える保護者への対応
台湾の高齢者デイケアセンターの事例から学ぶ、幼少教育の原点
積極的なリスクマネジメントで顧客満足度アップ
メンタルの向上とコーチングを使ったコミュニケーション。
コミュニケーションとイマジネーション ~ワクワクする未来へ~
  • 主催者の方はこちら
  • 講師・出演者の方はこちら
  • マンガでわかる「SBマーケット」
  • SBコンシェル
ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
  • >>もっと見る
システムブレーンからのお知らせ
  • 2018年01月01日
    あけましておめでとうございます
    お陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。
    今年も宜しくお願いいたします。
  • 2017年07月05日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。
    初めてSBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。
    講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2017年04月01日
    新年度です!
    多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。
     実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!

    ※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。