この案件を友人に教える| 団体名 |
( 登録講師のみに公開 )
|
|---|
講演詳細
| 開催目的 | 福祉関係者、成年後見制度の後見人を対象としたスキルアップ研修を目的にしています。 アンガーマネジメントのように、怒りと向き合いながら日々の支援をどのように対応していけばいいのかを考えられることを開催趣旨にしています。 |
|---|---|
| 受講者 |
＜受講者区分：
＞ 介護サービス事業所の職員、区役所関係の職員、成年後見制度の親族・専門職後見人…といった福祉従事者が受講する予定です。 予定人数：20名～30名程度 |
| 受講者へ 提供したいこと |
日々の支援や後見業務の中で「怒り」を感じた時に、その感情とどう向き合っていけばいいのか？ よりよい支援・業務にしていくためには、何が大切でどう対処していけばいいのか？などを考えられるような内容を希望しています。 |
| 開催日 | 第一希望：2019年03月14日 第二希望：2019年03月15日 その他候補など：3月中旬であればいつでも調整できます。 予定時間： 上記、いずれも午後２時～４時を検討しています。 午前の時間帯でも構いません。 講演時間は2時間程度を予定しています。 |
依頼内容
| ご予算上限 | 30,000円（交通費・宿泊費を含む） |
|---|---|
| これまでの実績 | 2015年：夏川 立也氏（コミュニケーション･プロデューサー） 2016年：二村 祐輔氏（日本葬祭アカデミー教務研究室代表） など…。 |
| 講師への希望 | アンガーマネジメントについてお話のできる、または講演等のご経験のある講師を希望いたします。 |
| 応募締切日 | 決定 |
| おおよその 講師決定日 |
2018-12-20 |
応募結果
| ＜決定した提案タイトル＞ |
|---|
| 福祉関係者のためのアンガーマネジメント～怒っていいんです！でも、あなたの怒り方って大丈夫？～ |
| ＜その他の提案タイトル＞ |
|---|
| ｢アンガーマネジメントの基本｣～理不尽な世の中への対応策～ |
| 目ウロコ！日頃の双方向コミュニケーションに航空業界流アンガーマネジメント |
| リスクコミュニケーションの実際 |
| アンガーマネジメントでイライラや怒りから解放されコミュニケーションを良好にする方法 |
| 怒りの感情をコントロールする方法 |
| アンガ-マネージメント「怒りの制御」について |
| 福祉関係者のためのアンガーマネジメント |
| 笑って元気、笑って健康！～笑いヨガの実習～ |
| 支援のスキルアップをめざして ～怒りとどう向き合う～ |
| 学んでみよう！元刑事の観察力とコミュニケーション 〜声なきに聞き、形なきに見る〜 |
| たったこれだけ？ ４つのヒントで驚くほど心が軽くなるアンガーマネージメント |
| コミュニケーションワークショップ ～コミュニケーションに何が必要？～ |
| 楽しみながら人間力アップ |
| 脳科学と心理学が教える！「感情マネジメント法」 |
