この案件を友人に教える| 団体名 |
( 登録講師のみに公開 )
|
|---|
講演詳細
| 開催目的 | 各企業（製造業）の安全管理代表者の会合。H25年度の総括とH26年度の計画。 |
|---|---|
| 受講者 |
＜受講者区分：
管理職
＞ 各企業（製造業）の安全管理の代表者 予定人数：200名 |
| 受講者へ 提供したいこと |
講演を聞いて「有意義だった」と思われるようなものにしたい。 |
| 開催日 | 第一希望：2014年04月11日 第二希望： その他候補など： 予定時間： 16：30－17：30 の1Ｈでの講演 |
依頼内容
| ご予算上限 | 100,000円（交通費・宿泊費を含む） |
|---|---|
| これまでの実績 | 筑前りょう太他 |
| 講師への希望 | 製造業の安全管理についてのテーマが希望ですが、 それだけにこだわらず、聞いていて楽しい講演を実施 していただける講師の方を希望します。 |
| 応募締切日 | 決定 |
| おおよその 講師決定日 |
2014-02-21 |
応募結果
| ＜決定した提案タイトル＞ |
|---|
| ディズニーから学ぶ安全の心得 ～課題解決コンサルタントからのご提案～ |
| ＜その他の提案タイトル＞ |
|---|
| 落語に学ぶ健康と安全 |
| 労災かくしの顛末記 |
| 安全管理者として人使いの天才になるためのコミュニケーション実践法 ～スグに役立つ世界初のイメージ心理学メソッド～ |
| ～予防的メンタルヘルス対策～ ポジティブ心理学からのメッセージ |
| リーダーに求められるコミュニケーション能力とは |
| 職場のコミュニケーション |
| 「ピンピコロリ運動などで生涯元気に！」 |
| なぜIOCは東京を選んだか？ |
| ●大阪のオバチャン文化が日本を救う原点があります ●経営者として「失敗する方法」 ●癌を宣告せられてわかる健康の大切さ。 |
| ノルウェーの福祉政策から日本人のグローバル化を考える |
| ●「断・捨・離」＋「守・破・離」＋ＰＤＣＡ ＝ 無事故＋目標必達● ――個人成長＋会社成長＋社会に貢献＝ トリプル ウインの実現―― |
| 安全大会お薦めプラン：「落語の世界の師弟関係」 ～気づけば簡単。ささいな会話が安全への導き～ |
| 風土刷新なくして安全衛生の実現はない |
| コーチングを活用した『目的だし』と『目標設定』 |
| [夢 実現] |
| ミスをどこまで話せるか？ 元・日本航空客室乗務員が語る ～ヒヤリ・ハットが報告しやすい職場をつくる極意～（２） |
| あなたが企業の顔＝コミュニケーション能力向上に向けて |
| 安心安全な現場作りにかかせない！～心をつなぎ絆を結ぶコミュニケーション実践法～ |
| ★さんまさんもマツコデラックスさんも納得のセルフメンテナンス★ 安全は健康から！働き盛りの健康維持 |
| 相手のやる気を引き出すほめ方・叱り方 |
| 男性長寿日本一の村を尋ねて(なぜ長野県は長寿日本一になったのか？) |
| 「元ＣＡ語る～今だからお話しましょう、ヒヤリハットから転機！」 |
| 「確認」の徹底で、自分・お客さん・会社を守ろう。 ～トラブル回避のポイント～ |
| いつでも自分の心をベストな状態にしておく方法 ～文字はあなたの心を映し出す鏡～ |
| 災害ゼロをめざす心と体の健康づくり ～笑いと健康のステキな関係～ |
| 人を動かす話し方 |
| 日本女子サッカー代表監督に学ぶ！出来る上司の“男女別指導法”講座 |
| 「伝えるるチカラ」の考え方 ご当地の強み＆おもてなし因数分解 |
| 色彩力で安全管理！今日からできる、簡単で効果的な５つの事故防止術 |
| 『商売繁盛も笑いから』&『お笑いストレス解消法～笑いは副作用のない薬～』 |
