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( 登録講師のみに公開 )
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講演詳細
| 開催目的 | 若年層に対する日常生活でのスキルアップ |
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| 受講者 |
＜受講者区分：
若手・新入社員
＞ 入社年月１～2年以内の若手社員 予定人数：約40名 |
| 受講者へ 提供したいこと |
ハラスメント講座をお願いしたい。 パワハラ、セクハラ、マタハラなど今の時代背景のとらえ方を講演して頂きたい。 |
| 開催日 | 第一希望：2021年06月09日 第二希望：2021年06月16日 その他候補など： 予定時間： 時間帯は要相談でお願い致します。 講演時間は３０分～１時間くらいで構いません。 |
依頼内容
| ご予算上限 | 27,000円（交通費・宿泊費を含む） |
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| これまでの実績 | 毎年外部講師を依頼し開催 |
| 講師への希望 | お支払い金額ですが、上限が30,000円になります。（税込み、手数料込み） ※交通費は別途お支払い可能です。 |
| 応募締切日 | 決定 |
| おおよその 講師決定日 |
2020-10-31 |
応募結果
| ＜決定した提案タイトル＞ |
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| ”元お笑い芸人”大学講師の白熱講演！！ 「職場でのハラスメント入門」 |
| ＜その他の提案タイトル＞ |
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| ハラスメント講座～ステレオ思考に気をつけよう！ |
| 気持ちのいい会話が信頼をつくります。 |
| 知らずのうちに起こってしまうパワハラ ”自分で考えてみよう” |
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| 早期離職を予防する！若手社員フォローアップ研修 |
| ～命が「軽い」現場を通して学んだ命の「重さ」～ |
| ハラスメントの処方箋 『すぐできる感情コントロール法』 |
| ハラスメントの種類と、ハラスメントを未然に防ごう！ |
| マタニティー・ハラスメント防止セミナー |
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| 問題解決の秘訣 ～ハラスメントの対応法～ |
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