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( 登録講師のみに公開 )
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講演詳細
| 開催目的 | 予防・医療・介護・生活を基盤とする当グループの役職者を対象に、より一層サービス向上・発展とともに従業員の成長へとつながることを目的としています。 |
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| 受講者 |
＜受講者区分：
職場リーダー
＞ 介護、医療を中心とした各現場のリーダー、グループ法人の管理職 20代後半～30代後半が主。 50代・60代の社長も参加予定 予定人数：80～90名 |
| 受講者へ 提供したいこと |
リーダーとしての在り方。チームの創り方、人財育成について学び、自チームへ持ち帰り現場に活かしていただきたいと考えております。 |
| 開催日 | 第一希望：2021年02月19日 第二希望： その他候補など： 予定時間： 13:00～18:00にて開催。 講話時間は、14：10～15：10（60分）/ 15:50～16:50（60分）を予定。 |
依頼内容
| ご予算上限 | 20,000円（交通費・宿泊費を含む） |
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| これまでの実績 | 2004年に第1回を開催し、年4回開催しております。今回で60回を数え、各回医療・介護・ビジネスの分野で精通した外部講師を招いております。 講師履歴：某病院総長や院長、コンサルティング会社代表取締役社長、大学教授、モラロジー研究所生涯学習講師等各回様々となります。 |
| 講師への希望 | 介護・医療現場での「ヒューマンエラー」、企業においてのヒヤリハット等をテーマにご講話いただきたく存じます。 企業また医療業界における危機管理に精通されている方の募集となります。 また新型コロナウイルス感染防止の観点から、Web講話を依頼させていただく場合がございますので、Web環境が必須となります （ZOOM等使用） また、講話についてはZooｍの可能性がございますので、ディスカッション等ワークは難しいかと思います。 投影資料もしくは配布資料をご準備いただければ幸いです。 |
| 応募締切日 | 決定 |
| おおよその 講師決定日 |
2021-01-20 |
応募結果
| ＜決定した提案タイトル＞ |
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| コンプライアンス不祥事防止研修～自らを守る |
| ＜その他の提案タイトル＞ |
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| リーダー育成論 |
| 元ラガーマンが語る「One Teamへの道」 目指すべきチームビルディングとリーダーシップとは？！ |
| 夢やビジョンが、チーム（組織）を救う！ |
| コミュニケーションワークショップ ～コミュニケーションに何が必要？～ |
| 勤務中の災害と被災を意識した 防災セミナー |
| 日本伝統精神の和の心を活かす 〜個性や役割を発揮してチーム力を強化する〜 |
| リスク管理の徹底による安全・安心の確保 ～ヒューマンエラーへの対応力を高めよう～ |
| 笑いヨガとコーチングでミスのない「ワン・ティーム」づくり |
| あなたのリーダー力は何色？色から学ぶリーダ―に必要なコミュニケーション力 |
| 戦国武将の統率術 |
